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【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
【業務内容】 プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種... もっと見る
株式会社 ギブリー
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
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- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【幹部候補|事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース(GAFAM出身多数/毎年150%成長/自己資本100%)
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集!
- デジタル人材研修サービスのプロジェクト推進/自社プラットフォーム活用【HRTech部門_プロジェクトマネージャー(育成ソリューション)】
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集!
- <DX人材研修コンサルタント募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
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- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集!独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を!
- 【HRTech部門|幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください!
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか?
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス(育成・研修コンサル)】
- 【セールスオープン】生成AI/エンタープライズ/個別開発/マーケ支援/業務改善支援
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで!エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか?
- 【HRTech事業_Bizdev(採用ソリューション部門)】成長率140%のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか?
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか?
EM|生成AI SaaS|リモートor出社選べる!×フルフレックス|15期増収増益ベンチャーグループ
✓出社/在宅の選択制、フルリモート可 ✓フルフレックス制度適応中 安定基盤の構築と開発チームのマネジメントを実施する、 AI推進部のエンジニアリングマネージャ候補を募集します。 ------------------------------------------------ ◆仕事内容 下記のような業務をお任せしたいと思っていますが... もっと見る
メディアリンク 株式会社
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
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- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 特許取得!効率化と高解決率の両方を実現するチャットボットツールのフルスタックエンジニアを募集!
- SaaS型テレフォニーシステムのPdMを募集します!
- 【リモートor出社選べる×フレックス】大手導入!SaaS営業リーダー~マネジャー オープンポジション/課題解決型
- 大手企業導入実績あり!自社プロダクトのCREを募集|リモートワーク・フレックス制度で柔軟な働き方を実現
- 生成AI事業の成長を加速させる営業担当を募集|リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現!
- PdM|生成AI SaaS|リモートor出社選べる!×フルフレックス|15期増収増益ベンチャーグループ
- 開発リーダー候補|SaaS型テレフォニーシステム|リモートor出社選べる!×フルフレックス|15期増収増益ベンチャーグループ
- 人材×IT!営業リーダー候補/リモートor出社選べる!×フレックス/現年収以上/第二新卒可
- ◢◤ 現年収以上|エンジニアリングマネージャー候補◢◤リモート可|フルフレックス制度導入中
- 【未経験・第二新卒歓迎】一緒に社内DX化を推進するDX推進メンバー募集!|リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現
- オフショア開発責任者候補を募集!拠点の立ち上げから挑戦してみたい方いませんか?
- 生成AI時代の新たな仕事!AIをマネジメントして、顧客サポートを行うCS-AIマネージャーを募集|リモート可・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現!
- 自社プロダクトのインフラ全般を最適化するSRE候補を募集|選択制在宅勤務制度・フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現!
- 自社プロダクトのインフラ全般を最適化するQAエンジニア候補を募集|選択制在宅勤務制度・フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現!
- エンジニアの”やりたい”を実現。インフラエンジニアを募集!希望や適性にあわせて案件相談可能
- NTTグループ常駐案件アリ!元請け案件が8割|モダンな環境・Web案件多数|現年収以上|自社SaaSプロダクト保有
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- インサイドセールスメンバー【リモートor出社選べる×フレックス】大手導入!SaaS
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【自社内開発】プロジェクト・マネジャー(社内システム開発プロジェクト推進)
社内の複数プロジェクトを横断的に推進するプロジェクトマネジメントをお任せします。要件定義から設計・開発、品質管理までを幅広く担当。グループ企業システムの刷新・改善等を円滑に管理・推進してプロジェクトを成功に導いていただきます。 プロジェクトはSoE領域からSoR領域まで多岐に渡ります。効率的かつ高品質なプロジェクト全体管理を通し、社内システムの最... もっと見る
株式会社 オープンハウス
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
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- 不動産・建設系
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- 上場
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- 【業界未経験歓迎】1兆円企業のデータの利活用を推進/データを活用する”環境”開発から携われる/プライム上場企業
- 【webマーケティング】マネージャー候補/売上1兆円企業/異業界の方も歓迎/マーケやWebクリエイティブなど幅広いスキルを手に入れられる環境・東証プライム上場企業
- 【管理者候補】ITサービスマネージャー/システムの保守運用~新規サービス導入までお任せします/アイディアが活かせるポジション
- 【自社内開発】社内システムエンジニア(PM/上流工程)/土日祝休 ※専門職
- 一兆円企業のインフラを支えるネットワーク・クラウドエンジニア/土日祝休 ※専門職
- 【自社内勤務/リーダー候補】1兆円企業のシステムを支えるITサポート/マネジメント経験者歓迎(土日休み・銀座勤務)
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