事業計画・戦略立案の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■特徴 金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、 志の高いITコンサルタント候補を募集しています！！ こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか？ ・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり（成長スピード不足） ・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない ・経... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

株式会社400Fは「お金の問題を出会いで解決する」というミッションのもと、急成長を遂げております。 お金の悩みを抱えるユーザーとお金の相談が可能なプランナーを、データを活用して最適な出会いを実現していきます。金融のマーケティングや営業領域をDX化することで、金融業界に変革をもたらしていきます。 事業開発の一員として、全社横断のオペレーション... もっと見る

• 660万円〜1008万円
  
• 東京都

「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。クライアントのビジネス拡大におけるパートナーとして、本質的な課題解決でクライアントの成長を支援することがミッションです。 【具体... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ubunは、「しくみ」を大事にしている会社です。 ビジネスを成功させるためには、仕事の様々な工程を「しくみ」に置き換え、 コンサルタントが、真に必要な「考える仕事」に全力をそそげるようにすることが何より大事だと信じています。 大きな成果を実現するために、小さな進化を積み重ね... もっと見る

• 804万円〜
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

プロダクトをより拡販していくために、どのターゲットにどのようにアプローチしていけばいいかといった営業戦略策定から、大手クライアントに対する営業活動として、商談推進・導入に向けたプロジェクトマネジメント・社内外のステークホルダー調整などを横断的に行っていただくことを想定しております。 当社では「チームで成果を上げる」ことを重視しており、メンバー同士... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

現在、年次500％の成長を実現しているソーシャルコマース事業「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLO事業部はメンバー3人のチームで運営している手触り感のあるフェーズで、事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 弊社では、年功序列・業界経験者のみを良し... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する CHRO候補(人事責任者）を募集します。 IMK Re-Nectは創業初期で 10名程の組織まで急成長してきており、 現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。 採用についてはマーケター採用、Bizdev採用などが中心となります。 今後の更なる事業... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都，神奈川県

映画や小説で描かれてきた“AI社会”ですが、すでに空想のものではありません。例えば当社の開発した対話AIは、大手金融機関に採用され、「顧客との関係構築」という重要な場面において高い成果をあげています。「AIが日常を支えるパートナーになる」という未来は、実は多くの方が考えているより目前まで来ているのです。 あなたに担っていただくのは主に、AIによる... もっと見る

• 430万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

主にエン・ジャパングループ各社のプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 担当するサービスは、親会社であるエン・ジャパンの『エン転職』や『engage』『AMBI』といった幅広い人材サービスのほか、将来的に企業のDX化を推進する様々なITサービスを担当することも可能です。 【具体的な業務内容】 ▶リスト戦略策定～スクリプト設計 ... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事概要】 人事体制の強化はもちろん、役員や上層部と連携しながら組織課題を抽出し、 その改善施策などを主となって進めていただきたいと考えております。 現在、プロダクト/tech部門とビジネス部門に分かれており、双方の採用の上流工程からマネジメントまでをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略・採用計画の策定 ・採用広報の企画立... もっと見る