人事制度の立案の年収650万以上の求人・採用情報

• 740万円〜920万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、組織の根幹となる人事部の副部長（部長候補）として 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 〇人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 〇人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント　など 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマー... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

WOVN のインサイドセールス・BDR では、大手企業に対する商談化活動を行います。 グローバル DX や外国人対応の推進において、課題の顕在化・具体化を行い、有効商談をつくり、未来の顧客を創造するお仕事です。 ■業務内容 ・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出 ・マーケティングチームが獲得したリードに対するアプ... もっと見る

• 408万円〜716万円
  
• 東京都
• AWS Azure

◆業務内容◆ 多種多様な事業に携わる約1万人の従業員が利用する、グループ共用ITインフラについて、 ITサービス提供者としての中長期的な戦略策定、新規のインフラ導入企画（計画）　立案・実行等を、ユニットメンバーの一員としてご担当いただきます。 ・ITサービスの中長期的なロードマップ策定 ・新規ITサービスや施策の導入企画（計画）の立案、グループ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 大阪府

当社は、法人企業や大学などに対して、 Webサイトの企画や制作、マーケティング支援、採用（新卒・中途）ソリューションの提案を行っております。 また運用における課題解決や改善点の提案・実行で目的を達成します。 採用ソリューションのノウハウを持っていることも、当社独自の強みとなります。 【具体的には】 ■Webサイトのプランニング・デ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• フルリモート
• PHP AWS Laravel

CTO/テックリード候補として、弊社の開発部門を牽引いただきます。 「HiManager」のサービス企画・開発全般のマネジメントや開発を担っていただき、将来的には経営方針の検討を代表と共に行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・サービス全体の開発ロードマップ作成 ・新規機能開発 ・既存機能修正 ・安定して提供できるアーキテクチャの設計・... もっと見る

• 600万円〜720万円
  
• 東京都

【担当ポジションについて】 　 ゴーリストグループの株式会社HumAIn（ヒューメイン）にて、人材業界を中心としたお客様への受託開発のセールス・マーケティングのマネージャー職をご担当いただきます。 新規営業はグループ会社の株式会社フロッグのお客様からのリード、もしくはお客様やパートナー様よりご紹介いただいた企業様へのリードが中心となりますが、ま... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼任せる業務 新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。 今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。 【事業の特徴】 著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビュ... もっと見る

• 神奈川県
• JavaScript PHP Java TypeScript MySQL PostgreSQL Oracle SQLServer MariaDB

【概要】 受託開発における、お客さまとの折衝業務や基本設計などをメインにお任せします。プログラミング業務は案件に応じて協⼒会社に依頼。上流⼯程をメインに携わることができる仕事です。 【具体的な仕事内容】 これまで業種を問わず、建設系、⾦融系、サービス系、運輸系、医療系、⼤学など、幅広いお客さまから受託開発の依頼をいただいてきました。近年は、給... もっと見る

• 800万円〜
  
• 東京都

主に人事業務の上流上程をご担当いただきます。 採用実務等はメンバーが担っていますので、戦略策定や企画業務メインでお任せ致します。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行　 ・ワークフロー承認業務　 ・各種人事労務データの活用　 もっと見る