2024/09/02 更新
SX・GX領域での人材育成プログラム構築担当者を募集！！
新規事業であるSX・GX領域での体系的な人材育成プログラム構築を行っていただきます。 また、GX人材育成を検討されている大手法人に対し、先方の戦略や課題に応じた人材育成プランを提案いただきます。 各省庁との連携や、領域内で強みを持つ企業とのアライアンスによる新しい商材開発、組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 【メインでお任せしたいこ... もっと見る
株式会社 スキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)
設立年月日 2018年05月
従業員数 220人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったスキルアップNeXt(旧名:スキルアップAI)の他の求人（16件）
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- 急成長AI教育スタートアップでマーケティングマネージャー候補を募集！！
- 【サステナビリティ・GX】マーケットを創る！GX領域の人材育成コンサルタントを募集
- 量子コンピューティング分野の人材育成事業担当者を募集！
- 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】コンサルタントマネージャー候補
- 【カーボンニュートラル新規事業】マーケット急拡大！GX領域の新規事業責任者を募集
- 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】パートナーセールス（アライアンス戦略）マネージャー候補
- AI/データ分析特化型人材紹介事業の責任者候補
- AI・データ分析特化型人材紹介事業の中途キャリアアドバイザー
- 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】AI/DX人材育成エンタープライズセールス
- 【大手企業のAI/DX推進を支援】営業企画担当者を募集！
- 【人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援】AI/DX人材育成エンタープライズセールス マネージャー候補
2024/11/12 更新
【SI部門】【DXモビリティ課】ハードウェアエンジニア
自動運転トラック（TaaS）による安心・安全・効率的な物流を実現するための、トラック自動輸送プラットフォームの構築における業務をお任せします トラックの自動運転の安全機能や施策に関する業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ◆外部サービスなどとの連携における要件管理 ◆インターフェース定義～仕様の設計管理 ◆機能安全、オペレーション... もっと見る
株式会社 アウトソーシングテクノロジー
設立年月日 2004年12月
従業員数 26627人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったアウトソーシングテクノロジーの他の求人（70件）
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- 年収500万～【カジュアル面談実施中／キャリア相談歓迎／残業月15h／エンジニアとして着実な年収UPと上流工程へのキャリアステップを歩みませんか？】
- 【札幌限定求人／基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【プライム案件/インフラ基盤のプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- 【SIer部門】◆新規立ち上げ◆データマネジメントコンサルティングに挑戦したい方へ！・新規提案あり
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 ※／上流工程案件多数／残業15時間以下／リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎！★福利厚生充実
- 好評の評価制度で納得感を得られる！◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施中！前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度／残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ／キャリアUP支援充実／社内マネジメント制度あり
- 【カジュアル面談歓迎／東海限定求人】ITエンジニア／給与UP実績有！年齢ではなく個々で評価◎／充実した案件数で配属先多数
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【SIer/大阪/新設課】インフラ系プロジェクトリーダー候補/年間休日123日
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ※関西限定募集／好評の評価制度有／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【システム開発】／残業15時間以下
- ※名古屋限定募集／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【システム開発】残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集／リモート勤務有り／年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数／残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／年齢に左右されない評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集／カジュアル面談実施中／納得感のある評価制度を実現／リモート勤務有り／前職からの給与UP実績有／年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ☆移動体通信エンジニア☆大手通信キャリアや通信ベンダーで5Gや6Gなど先端技術にも携われる／エンジニアが選ぶ、働きやすい企業
- ※四国限定※カジュアル面談実施中！年齢に左右されない評価制度◎前職からの給与UP実績有【システム開発／Web・オープン系】エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業※／上流工程案件多数／残業15時間以下★1万人以上のエンジニア在籍
- ※四国限定採用※◎カジュアル面談実施中◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有◎年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】大手・上流工程案件多数／残業15時間以下★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可！
- 【滋賀県草津市/SE】設計・開発エンジニア／上流工程に挑戦できる！
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 年収600万～／カジュアル面談実施中！／年間16,000件以上のプロジェクトを保有／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／年間16,000件以上のプロジェクトを保有／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／年間16,000件以上のプロジェクトを保有／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万～／カジュアル面談実施中／年間16,000件以上のプロジェクトを保有／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業15時間以下★年間休日123日★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1万人以上のエンジニアが在籍
- ITコンサルタント・開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- 【サーバーPM/PL】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【SIer部門/大阪新設課】サーバーエンジニア（SE）/設計・構築/年間休日123日
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御／ポジションサーチ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し！◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/PM・PL】年間休日123日・福利厚生充実・UIターン歓迎・転勤無し！◎システム設計・開発、Webシステム開発など、多様なプロジェクトをお任せ
- 【プライム案件/】PL・PM・ITコンサルタント候補】年間休日123日・福利厚生充実◎インフラ基盤の設計・構築をお任せします
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG｜福利厚生充実／年間休日123日／平均残業15時間以下
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【大阪/開発PL・PM】立ち上げ部署のコアメンバー募集！/福利厚生充実/年間休日123日
2024/11/15 更新
【累計調達額300億円超/人の暮らしを変えるIoT企業】IPOを見据えた法務メンバー募集！
▼ 募集背景 2018年8月に創業した弊社。世界の企業やファンドから投資を受け、累計資金調達額は300億円、従業員数は200名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。 現在は、極めて汎用的な自社開発のデジタルキー基盤と様々な物理デバイスを要として、日々の生活のあらゆる領域でこれまでになかった新しい体験を生みだす... もっと見る
株式会社 ビットキー
設立年月日 2018年05月
従業員数 226人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったビットキーの他の求人（47件）
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- 【累計資金調達300億円超】急成長中IoTスタートアップで電気・回路設計エンジニアを募集！
- 【IoT導入PM】働き方を変えるDXスタートアップで、事業開発や大規模プロジェクトの導入を推進する責任者/マネージャー候補を募集中！
- 【エンタープライズセールス】人の暮らしを変えるIoTスタートアップで、事業開発や営業戦略をリードする責任者/マネージャー候補を募集中！／フレックス・リモートOK
- 資金調達300億円超の急成長loTスタートアップ企業で「暮らし」をアップデートするプロジェクトマネージャー募集！／フレックス・リモートOK
- 【NEXTユニコーン選抜企業】2018年創業/累計調達額300億円超！急成長中IoTスタートアップで信頼性設計・評価エンジニアを募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】2018年創業/累計調達額300億円超！次世代のユーザー体験を創出するスタッフエンジニア募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】2018年創業/累計調達額300億円超！IoTスタートアップのスタッフエンジニア募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】2018年創業/累計調達額300億円超！裁量とスピード感を持って開発組織を牽引するスタッフエンジニア募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】2018年創業/累計調達額300億円超！会社規模の高難度課題に挑むスタッフエンジニア募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】あなたの希望に合わせます！多種多様なフィールドを用意しています。【スタッフエンジニア】
- IoT×SaaS事業 ／情報セキュリティマネジメント担当を募集！
- 【GCP/AWS】IoTスタートアップで急成長プロダクトを支える、攻めのSRE募集！
- 【GCP/AWS】2018年創業/累計調達額300億円超！未来の次世代インフラをつくるSRE募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業/SRE】あなたの希望に合わせます！多種多様なフィールドを用意しています。【SRE】
- 【カスタマーサクセス責任者候補｜不動産DX】IPOを見据えた急成長中のスタートアップ≪フレックス・リモート≫
- 【創業5年目/累計資金調達300億円超】大阪拠点立ち上げ！人の暮らしを変える、IoTプラットフォーム企業で働きたいエンジニア募集中！
- 【Typescript/Next.js】裁量とスピード感を持って開発を牽引するWebエンジニア募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】マネジメント不要！プレイヤーとして技術を突き詰めたい方
- 【NEXTユニコーン選抜企業】あなたの希望に合わせます！多種多様なフィールドを用意しています。
- 【累計調達額300億円超/人の暮らしを変えるIoT企業】IPOを見据えた経理財務マネージャー候補募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】2018年創業/累計調達額300億円超！急成長中IoTスタートアップでデータアナリストを募集！
- 【累計調達額300億円超！】SWもHWも認証基盤も！あらゆるものが “つながる” 世界に挑戦するインフラエンジニア募集！
- 【累計調達額300億円超！】あなたの希望に合わせます！多種多様なフィールドを用意しています。
- 【累計資金調達300億円超】あらゆるものが”つながる”世界に挑戦するモバイルアプリエンジニア募集！
- 【累計資金調達300億円】あなたの希望に合わせます！多種多様なフィールドを用意しています！
- 【累計資金調達300億円超】Go×GCPで開発！デジタルキー技術を活用したプラットフォーム開発に挑むバックエンドエンジニア募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】Go×GCPで開発！デジタルキー技術を活用したプラットフォーム開発に挑む、バックエンドエンジニア募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】開発組織のパフォーマンスを最大化するエンジニアリングマネージャー募集！
- 【NEXTユニコーン選抜企業】あなたの希望に合わせます！多種多様なフィールドを用意しています。【エンジニアリングマネージャー】
- 【Flutter/Swift/Kotlin】裁量とスピード感を持って開発を牽引するモバイルエンジニア募集！！
- 【toC/toB/IoTスタートアップ】2018年創業/累計調達額300億円超！ユーザーへの価値を追求し続けるプロダクトマネージャー募集！
- 【toC/toB/IoTスタートアップ】2018年創業/累計調達額300億円超！ユーザーへの価値を追求し続けるプロダクトマネージャー募集！
- 【toC/toB/IoTスタートアップ】2018年創業/累計調達額300億円超！ユーザーへの価値を追求し続けるプロダクトマネージャー募集！
- 【累計調達額300億円超/人の暮らしを変えるIoT企業】急成長・急拡大する開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー募集！
- 資金調達300億円超／管理会計システム運用を担うコーポレートITを募集！
- 資金調達300億円超／情シスチームメンバーを募集！
- 資金調達300億円超／社内のSaaS運用を担うコーポレートITを募集！
- 資金調達300億円超／社内DX推進担当として急成長loTスタートアップ企業で自社プロジェクトを牽引していただける方を募集！
- 【カスタマーサクセス】企業評価額700億円越え最先端IoT企業／不動産DX≪フレックス・リモート≫
- 累計資金調達300億円超！急成長中IoT企業を支えるスクラムマスターを募集！
- 【2018年創業/300億円調達済み】新規立ち上げチームでテスト自動化・効率化を進めるQE/SETを募集！
- 【累計資金調達300億円超】急成長中IoTスタートアップで組み込みエンジニアを募集！
2024/07/10 更新
【プロ野球参入！】グループ法務コンプラ責任者。社⻑直下でグループ戦略を法務の観点から推進
【会社概要】 【2024年よりプロ野球に参入！】66年ぶりのリーグ改革を伴い、プロ野球に参入しました。NPBウエスタンリーグにて阪神タイガース様や中日ドラゴンズ様と戦っております。 スポーツ事業に加えて、DXプロダクトのSaaS事業、VCファンド運営など社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体（バイタル）データ活用によ... もっと見る
株式会社 サイシード
従業員数 40人
平均年齢-歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったサイシードの他の求人（24件）
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- 【テックリード】AIベンチャーのテックチームを担い新しいチームを作っていただける方
- 【リードエンジニア】【自社SaaSからAI研究所まで】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩
- 【CTO】グループ統括。プロ野球からSaaS、金融、人工知能を用いたデジタル保育事業まで。社会的インパクト大
- 【グループ経営企画（幹部候補）】社⻑直下のポジション/新規事業多数
- 【グループ経営企画】社⻑直下のポジション/新規事業多数
- 【海外マーケティング】新規ファンドの海外営業責任者。主にNYやLNを担当
- 【バックエンド・エンジニア】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩。プロ野球からSaaS、金融、人工知能を用いたデジタル保育事業まで。
- 【ベンチャーキャピタリスト】投資決定に参加。上場後もクロスオーバー投資
- 【プロ野球参入！】【グループ総務部門幹部】グループ全体の業務を推進、支援
- 【プロ野球参入！】社内情報システムエンジニア。プロ野球からSaaS、金融、人工知能を用いたデジタル保育事業まで。
- 【プロ野球参入！】コンサル・提案型法人営業と営業企画統括。営業組織のリーダー。
- 【バイサイド・機関投資家】株式ファンドマネージャー_経営者との対話による長期運用
- 【インフラエンジニア】AIベンチャーのインフラを担っていただける方
- 【マーケティング担当】 クライアントの課題を業務効率化のAIソリューションで解決！
- 【SaaS営業】 クライアントの課題を業務効率化のAIソリューションで解決！
- 【SaaS】【カスタマーサクセス】クライアントの課題をCSで解決！
- 【プロ野球参入！】インフラエンジニア。グループ全体のインフラ構築と管理。クラウドもオンプレミスも。
- 【データ・エンジニア】自社開発。新規プロジェクト多数 x 技術スタック多彩。プロ野球、金融、生体（バイタル）データまで、あらゆるデータセットあり。
- 【M&A・事業承継アドバイザー】プロ野球の知名度を生かした仲介！
2024/09/20 更新
【IT/プロジェクトマネージャー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノン、PPIHなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 今... もっと見る
株式会社 エクストリーム
設立年月日 2005年05月
従業員数 431人
平均年齢34.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエクストリームの他の求人（27件）
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- 【IT/アプリエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/データ分析エンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【ゲーム開発・運用3Dデザイナー（エフェクト）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/PMO（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/PM・ディレクター】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プロジェクトマネージャー（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/データ分析エンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/組み込み・制御エンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/PM・ディレクター（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/Unityエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/組み込み・制御エンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/フロントエンドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/フロントエンドエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/フロントエンドエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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