採用実務の年収350万以上の求人・採用情報

• 360万円〜700万円
  
• 大阪府，兵庫県
• C C++

組み込みソフトウェア開発をお任せします。 初期配属は、大阪市内または神戸市内のお客様先業務を予定しております。 【会社の特徴】 ■年間プロジェクト数500件以上！多彩な案件あり これまでの経験や希望にあわせて、業務をお任せしていきます。次期バージョンへの仕様助言やシステム開発、不具合管理、スケジュール管理など最上流工程へのステップアップが可... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

【概要】 当社の注力ビジネスである「派遣事業」の営業をお任せ致します。 データ入力に留まらず、システム開発、ECサイト運営、コールセンター、営業事務、総務等々、徐々に派遣マーケットのシェアを伸ばしております。 新たなマーケットの開拓や既存クライアントのシェア拡大、派遣案件からBPO案件へのクロスセルなど、事業部を横断した全社の収益化がミッションと... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL Ruby Ruby on Rails Node.js iOS Android AWS Vue.js GCP Nuxt.js

newnで展開する各事業（ECサイトを始めとするWebアプリケーション、iOS/Androidアプリ、ハードウェア等）における開発をお任せできるエンジニアを募集しています。 入社後はECサイトの機能開発から携わっていただき、その後は新規サービスの設計・実装、新規事業に伴う開発、場合によってはハードウェアの開発もお願いする可能性がございます。（業務... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都
• C# JavaScript

【具体的な仕事内容】 ・弊社取引先と共同で開発をしている独自の顧客管理システムの開発になります。 ・お客様とのMTG、要件定義、開発からテストまで幅広く携わっていただきます。 【開発言語】 ・C#、データベース、HTML、CSS、Javascript 【その他】 ・要件定義をしながら進めている開発のため、「新しい製品やサービスを作り... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，香川県，福岡県，宮崎県，フルリモート，海外
• JavaScript Oracle SAP

【仕事内容】 ■ポジション SAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補） ■業務内容 ・SAPの導入、設計、開発、運用保守 ・RFP以降のフェーズを幅広く担い、プロジェクトをリード ・システム部門や利用部門とのコミュニケーションを通じた要件定義と折衝 ・チームマネジメント・後進育成 ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にア... もっと見る

• 370万円〜600万円
  
• 神奈川県
• Java Android

【業務内容】 　・AD表示アプリ開発 　・防犯アプリ開発 もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• Java Swift

SWIFTの最大手銀行システムの開発・保守案件です。 【具体的な仕事内容】 ■既存サービスの再設計、機能追加など ■開発言語：Java ■フレームワーク：WACs ■OS：Windows/Linux ■MW：WebSphere，DB2 【仕事の魅力】 ■最近ニュースでも取り上げられるSWIFTを扱うシステムです。 ■品質... もっと見る

• 700万円〜
  
• 東京都

業務内容: ・各タイトルの運営スケジュールに合わせたプロモーションの企画及び実行 ・タイアップ、コラボの企画提案及び実行 ‌ ＊オンラインとオフライン問わずの企画を担当していただきます。 　各種イベント出展、コラボの企画、媒体掲載やSNSキャンペーン、PRイベントなど ＊扱うコンテンツ領域はゲームコンテンツに関わるあらゆるものが対象。 ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート
• JavaScript PHP Ruby Java Python TypeScript AWS Docker Golang Azure Kubernetes Spring GCP

弊社は東証プライム上場企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。社内では複数の自社プロダクトを開発運営しており、B2B領域で国内No.1のアドテクプロダクトやB2B関連メディアも保有し、WEB広告市場を内側から牽引する会社の一社となります。 現在、海外展開も含めたシステムの検討、開発を進めており、複雑な要件を持つ大規模プロジェクトの中核を担... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

新卒/既卒/第二新卒の方を対象としたオープン型の採用です。 選考を通じて皆さんのキャリア志向をお伺いしながら、配属先を広くご提示させていただきます。 3ヶ月間～6ヶ月の研修を経て、マーケティング・セールス・アシスタント・オペレーターいずれかの職種へ配属となります。 まずは、配属された部署で仕事を覚え、チームの中で一人前としての戦力になってい... もっと見る