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2024/02/06 更新
全社の生産性向上をITによって実現させるコーポレートエンジニア
■**技術を駆使して社内シムテムのモダナイゼーションを推進** 社内でDX化を行うことで様々な効率化が見込まれます。 それらを実現するために、**レガシーなシステムを、技術を駆使してどうモダナイゼーションしていくか**の戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 ■直近の課題 社内のDX化を進めていく一方で、既存... もっと見る
オイシックス・ラ・大地 株式会社
設立年月日 2000年06月
従業員数 1731人
平均年齢40.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったオイシックス・ラ・大地の他の求人（11件）
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- 【フルリモート/裁量労働制/副業可】【Kotlin】売上高1000億円突破！食のサブスクに特化したプラットフォームのAndroidエンジニア募集
- バックエンドエンジニア（リーダー候補）／会員規模40万人以上、ECだけでなく生鮮食品の物流など幅広い領域の業界初に挑戦してみませんか？
- プロジェクトリード | 40万人が利用する「食」のサブスクリプションサービスのモダナイゼーションを牽引するPM
- コーポレートエンジニア
- Javaテックリード<技術と組織のリード> | ユーザー数40万人の大規模ECサービス、「食」業界の変革に挑戦するチームを技術で牽引
- エンジニアリングマネージャー／ 会員規模40万人以上、「食」のサブスクリプションサービスのパイオニアとして世の中にインパクトを出し続ける開発チームを牽引
2024/11/08 更新
データ戦略企画推進マネージャー（チーム責任者候補）｜ 働く世代の「老後2000万円問題」を解決するFinTech企業
■期待する役割■ データマネジメントにおける戦略検討・方針策定および実行計画策定と、実行体制の構築・運営をお任せいたします。データアナリストのマネジメントやハンズオンでのデータ分析を通じたプロダクト企画・改善およびマーケティング等各種施策強化の意思決定支援、新たなデータ基盤の企画などのデータ利活用に関わる全社プロジェクト推進等にリーダーシップを発揮い... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 190人
平均年齢39.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 働く世代の資産運用を変えるFinTechサービス開発をリードするエンジニアリングマネージャー募集！
- 次世代のFintechを目指すウェルスナビの新規事業のテックリードを募集中！
- 次世代のFintechを目指すウェルスナビの新規事業のテックリードを募集中！
- 業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数38万人の大規模トラフィックを支えるソフトウェアアーキテクト募集！
- 働く世代の資産運用を変えるFinTechサービス開発をリードするフロントエンドエンジニア募集！
- 業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支えるプロダクト横断開発チームのマネージャー募集！
- データアナリスト｜ 国内No.1ロボアドバイザーに、データ分析の力を貸していただけませんか？
- 【SET】エンジニア働く世代の「老後2000万円問題」を解決するFinTech企業
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- 国内No. 1ロボアドバイザー|自社サービスを牽引するバックエンドエンジニア募集！
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- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
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2022/11/16 更新
【福岡銀行/AWS】国内最大の地銀グループで、クラウド基盤への移行を推進するスペシャリスト募集！
クラウドにおけるシステム/プラットフォームの管理業務をお任せします。 クラウド共通基盤の構築やガバナンスの高度化、業務システムのクラウド移行等を企画・推進する管理をおこなっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ●クラウドを活用したシステム構築の企画 ●クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築 ●クラウド上で稼働するシステムの運... もっと見る
株式会社 福岡銀行
設立年月日 1945年03月
従業員数 3718人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 銀行・信用金庫・組合
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 日本最大の地銀グループでクラウド基盤の構築・運用を手掛けるエンジニアを募集
- 企画段階からサービス創出に関わるプロダクトデザイナーを募集
- 【SRE/自社サービス】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を支えるインフラエンジニアを募集！
- 【DXへ100億円投資】アプリケーション開発エンジニア チームリーダー #総資産 29.1兆円 #「DX銘柄」に地銀で唯一選出（2022）
- 【バックエンドエンジニア/自社サービス】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を目指す！システム内製化を企画・実装するエンジニア募集
- 【福岡銀行：IT補佐】国内最大の地銀グループで、IT管理・統括部門のスペシャリストを募集！
- 【福岡銀行/エンジニアリングマネージャー】国内最大の地銀グループで、金融業界のDX化を推進する内製化推進マネージャーを募集！
- 【福岡銀行/金融DX】国内最大の地銀グループで、セキュリティマネジメントを担うスペシャリストを募集！
2024/10/31 更新
◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？
◆業務内容 1. マネジメント •定期的な1on1を通じてのエンジニアのサポート •技術スキルの向上を目的とした育成プログラムを策定し、適切な評価基準を設定 2. 開発プロセスの改善 •要件定義・仕様策定など開発プロジェクトの初期段階から関与し、要件を明確化 •テストプロセスの定義と改善 •コードレビューを通じて開発効率を向上 •... もっと見る
株式会社 ギブリー
設立年月日 2009年04月
従業員数 250人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったギブリーの他の求人（24件）
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- 【HRTech事業_Bizdev（採用ソリューション部門）】成長率140％のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか？
- 3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
- 【幹部候補｜事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース（GAFAM出身多数/毎年150％成長/自己資本100％）
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか？
- 法務責任者候補（法務×AIの業務改善と、法務全領域を担当）
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか？
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- ＜DX人材研修コンサルタント募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス（育成・研修コンサル）】
- ＜DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集！＞自社プロダクト活用／昇給・昇格年4回／インセンティブあり
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？
- 生成AI×セキュリティ【 急成長分野の立ち上げ期メンバー／東京に負けない給与・待遇！ 】
- 三冠達成！多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集！
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集！
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
2024/08/27 更新
【PdM】新規事業のプロダクト戦略と実行をリードする一人目プロダクトマネージャー
■プロダクト紹介 中途採用サービス「ONE CREER PLUS」は「すべてのキャリアをオープンに。」をビジョンに、2021年6月にリリースしました。「転職」というキャリア選択は人生において重要な意思決定であるにも関わらず、求職者・企業・人材エージェントの間には大きな情報の非対称性があり、求職者が主体的にキャリア選択ができない構造となっています。また... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 147人
平均年齢29.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- プロダクトマネージャー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（17件）
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- 【経理マネージャー】CFO直下！急成長企業を支えてくださる、経理のマネージャーを募集中です！
- 【採用戦略の調査責任者】マーケティングリサーチマネージャー
- 【インサイドセールス】事業成長の「初期接点」創出チーム/新卒事業インサイドセールス募集
- 【経理マネージャー】CFO直下！急成長企業を支えてくださる、経理のマネージャー候補を募集中です！
- 【法務担当者】急成長を支える法務全般をお任せします
- 【契約法務スペシャリスト】急成長を支える法務全般をお任せします
- 【プロダクトセキュリティエンジニア】事業のコアである「キャリアデータ」の守りの要を担っていただきます
- 【PdM（マネージャー候補）】日本の仕事選びを変える、本質的プロダクトづくり。
- 自社サービスのデータ分析でビジネスをグロースさせるデータアナリスト募集！
- 【企業内弁護士】リーガルのプロとして戦略法務など攻めの法務で事業成長を支える
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
2024/11/22 更新
【シニアWebデザイナー】国内大手エンターテイメント事業のデジタル領域をデザイン面で牽引するWebデザイナー／アートディレクターを募集
【ミッション】 －プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－ テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケー... もっと見る
株式会社 ビットエー
設立年月日 2011年07月
従業員数 196人
平均年齢31.3歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
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- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったビットエーの他の求人（14件）
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- 【データサイエンティスト/データプランナー】グロース支援のプロフェッショナルチームでご活躍いただけませんか？
- フロントエンドエンジニア【React/Next.js】新規事業｜少数精鋭のエンジニア集団／モダンな技術でキャリアアップ｜リモート可
- 【開発ディレクター】新規事業｜少数精鋭のエンジニア集団／モダンな技術でキャリアアップ｜リモート可
- 【BIエンジニア】企業のデータドリブンな意思決定を支えるBIエンジニアを募集
- 【データエンジニア】データエンジニアチームのリーダーを担っていただける方を募集しています！
- 【プロジェクトマネジャー】エンジニア出身者歓迎！ECサイト開発のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただけませんか？
- 【バックエンドエンジニア】バックエンドチームを一緒に作って行けるPHPエンジニアを募集
- グローバル規模で活躍したいエンジニア経験者歓迎！海外エンジニアと共に開発するテクニカルディレクターを募集！
- 【新規事業】少数精鋭の開発チーム｜Golang｜リモート可／バックエンドエンジニア
2024/06/26 更新
【3D背景アーティスト】ユーザーを楽しませるためのアイデアや見た目の提案など、一作業者ではなくクリエイターとして3DCG背景制作全般をお任せします！
当社は「"Entertainment in Real life" エンターテインメントで日常を楽しく、より素晴らしく」をミッションに掲げています。今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば"祖"となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。 ■仕事内容 新規または運用プロ... もっと見る
株式会社 コロプラ
設立年月日 2008年10月
従業員数 718人
平均年齢35.2歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- グラフィック・CGデザイナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコロプラの他の求人（20件）
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- 【コンセプトアーティスト】多くのユーザーに楽しんでもらえるゲーム開発および運用タイトルにおける世界観、グラフィックの立案を担当！
- 【キャラクターデザイナー】多くのユーザーに楽しんでもらえるゲーム開発および運用タイトルにおける世界観、グラフィックの立案を担当！
- 【エフェクトデザイナー】一作業者ではなくクリエイターとして、演出の構想段階からエフェクト制作まで携わりたいアーティストを募集！
- 【新規タイトル｜ゲーム業界出身優遇】未公開タイトルのバックエンドエンジニアを募集！
- 【ソーシャルゲーム開発 / Unity】ユーザーを熱狂させるゲーム作りをしたいモバイルエンジニアを募集！
- 【ゲーム事業 / 基盤開発】ゲーム事業を支える基盤開発エンジニアを募集中！
- 【UIデザイナー】ゲームタイトルのUIデザインや、ロゴやお知らせなどの2Dグラフィック制作・モーショングラフィックス制作を担当！共にゲーム体験を形作っていただけるクリエイターを募集してます。
- 【ゲーム業界未経験歓迎】最先端技術で大規模インフラを支えるKubernetesエンジニアを募集！
- 【インフラエンジニア/ GCP】1億ダウンロードを超えのゲーム事業を支えるインフラエンジニアを募集！
- 【モバイルゲーム】ユーザー目線重視なグラフィックスエンジニアを募集！
- 【制作進行（3DCG）】多くのユーザー様に遊んでいただいているゲームタイトルのデザイン制作全般に関わる進行管理のお仕事です！
- 【デザイナー(管理職候補)】デザイン業務の他、クリエイターとのコミュニケーションや人財育成を通して、組織力を向上させる役割をお任せします！
- 【アートディレクター】アートの方針を打ち出し、ゲーム全てのアートの方向性を形作る仕事です！ご自身の打ち出されたアートがゲームの品質にダイレクトに影響する非常に重要な役割です。
- 【3D｜モバイルゲーム】ビルドエンジニアを募集！
- 【テクニカルアーティスト】ゲームのビジュアル表現をより魅力的なものにするために、適切な技術および行動支援を行うことで、組織のアート制作能力を最大限に引き出すための仕組みづくりを担うポジションです！
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