新規開拓（アウトバウンド）の年収350万以上の求人・採用情報

• 360万円〜530万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SAP

SAPパッケージの導入および保守フェーズにおいて、コンサルティングからシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。担当頂くフェーズやモジュールはご経験やご希望をお聞きしますが、SAP旧Verから新Verへの変革期において、学びながら仕事ができるプロジェクトへのアサインも積極的に行っ... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Catalyst AWS Azure Oracle Juniper

◆メガバンク様向け共通基盤設計構築 　・WindowsServer設計構築 　・Azure設計構築 　・XenServer設計構築 ◆サービス基盤NW、調査設計構築 　・基本設計/詳細設計/構築（Windows） 　・VMwareによる仮想化 ◆その他インフラ構築案件 　○金融業界のネットワークインフラ基盤の設計・構築（Cata... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 提携医療法人の人的課題のヒアリング 医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援 候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 もっと見る

• 600万円〜720万円
  
• 東京都

東京23区を中心に複数の社員食堂や、ランチビュッフェを提供しています。 事業責任者やメニュー開発者と密に連携しながら、全社の利益最大化に向け コントロールタワーを担っていただける方を求めます。 ■主な職務 ・食材、衛生用品等の購買仕入れ計画策定 ・パートナー企業や親会社でもあるオイシックス・ラ・大地グループとの連携や交渉 ・各店舗の仕入... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

コンサルティング営業（Webコンサルタント） 大手企業のデジタルマーケティング施策に関するコンサルティング営業を募集しています。 Webサイト・Webアプリケーション、SNSなどを活用した企画・戦略の提案から、構築・運用までを担当するチャンスがあります。お客様のニーズに合わせたご提案を通じて、企業のビジネス拡大に貢献することができます。ぜひ、ご... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

自社サービスである「Live!アンケート」を拡販すべく、 商談〜契約〜導入フォロー対応まで一気通貫してご担当いただきます。 裁量のある環境で存分にチャレンジすることができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・エンゲージメントを向上させるWEBアンケートサービス「Live!アンケート」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・コロナ... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

弊社のSaaSプロダクトであるクリエイティブ制作管理ツール「Save Point」の営業を推進していただけるメンバーを募集します！ ゲーム・IP・アニメなど、クリエイティブ制作に関わるさまざまな業界のお客様に向けて「Save Point」の導入支援を行うことで業務効率の向上や、業務フローの改善に貢献していただきます。 多様な業界の運用手法に... もっと見る

• 500万円〜680万円
  
• 東京都

# 担って頂きたい役割 - 高度人材を活用したい企業と関係を作り、市場を拡大させること - 企業のニーズを正確に理解し、マッチングの精度を高めること - 提案した内容の品質、納期が守られ、適正なコストで役務提供できているか管理すること # 具体的な業務 - ⽇系⼤⼿および外資系企業、成⻑スタートアップに、世界のITエンジニアを中⼼に、グロ... もっと見る

• 400万円〜630万円
  
• 東京都

「赤ちゃん・ファミリー市場」に特化した広告・マーケティングエージェンシーとして、500社以上のクライアント企業のビジネス展開をサポートしている当社。約25年前から「ライフステージマーケティング」を提唱し、特に、マタニティーから出産・育児のライフステージを重視した戦略立案と提案により、多種多様な業界の大手有名企業から高い評価をいただいています。 そ... もっと見る

• 360万円〜
  
• 北海道，宮城県，東京都，愛知県，大阪府，福岡県，フルリモート

■エンタープライズアカウント部が実現したいこと 「デバイスとサービスでお客様の成長をサポートする」 これがエンタープライズアカウント部のMissionです。 企業の成長には社員の生産性を高めることが大事です。 社員の生産性を高めるために必要なことは、それぞれの社員の個性を尊重し、働きやすい環境を整えることであり、それをTooでは『クリエイティ... もっと見る