新規開拓（インバウンド）の求人・採用情報

• 450万円〜600万円
  
• 新潟県
• C# COBOL Oracle SQLServer

お客様の基幹システムの開発やコールセンターシステムの開発を行っていただきます。 開発は一次受けのプロジェクトとなり、持ち帰りでのプロジェクトとなります。 具体的には 1)提案 2)要件定義 3)設計 4)開発・テスト 5)保守・運用 【ツール】 GitHub / Gitlab / Slack / Teams / Redmine... もっと見る

• 240万円〜500万円
  
• 岡山県

【概要】 Webマーケティング全般 【具体的な仕事内容】 Webマーケティング（サイト制作～Webプロモーション）のディレクション。（※実際の制作はグループ会社のWeb制作部門が行います。）セールスチーム課から様々なWeb案件が入ってきますので、各担当者とチームとなって分析から企画・納品・運用までのディレクション業務を中心に行っていただきます... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

後発のベンダーなので、【アジャイル】と 【コンサルティング】を軸に、昔ながらの大手とは違うポジショニングでITベンダーをしよう。 【自社メンバー中心のDevチームでのメンバーポジション】 商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。 中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは... もっと見る

• 320万円〜700万円
  
• 埼玉県

高度な技術を有しインフラ整備を専門とするグループ会社「トダカクリエイト」 にて施工管理人材を募集しています。 【業務内容】 ・土木施工管理 ・建設機械オペレーター ・技能工等 ・新規事業のリーダー業務 ※ご経験・適性に合った業務からご対応いただきます。 ★★未経験でもご安心ください★★ 社内には業界未経験の方も活躍されています... もっと見る

• 402万円〜600万円
  
• 東京都
• R

■テストワークフローの改善 ■テスト設計 （テスト計画書、観点作成、テストケース作成、自動テスト設計） ■テスト実施におけるマネージメントおよびスケジュール調整／管理 （状況に合わせた各種テストの実施、障害管理、結果報告） ■テストエンジニア及びテスターへの教育、指導 ■社内関連部門との各種調整 ■テストベンダーのコントロール ＜こ... もっと見る

• 435万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• PHP Java Python React Vue.js

　当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アプリケーションの開発を行っていただきます。 　業種は通信系、金融系、商社など多岐にわたります。また担当フェーズも要件定義から基本設計、プログラム開発、運用保守までと幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくこと... もっと見る

• 360万円〜530万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SAP

SAPパッケージの導入および保守フェーズにおいて、コンサルティングからシステム設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルのあらゆる局面における業務をお任せします。担当頂くフェーズやモジュールはご経験やご希望をお聞きしますが、SAP旧Verから新Verへの変革期において、学びながら仕事ができるプロジェクトへのアサインも積極的に行っ... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Catalyst AWS Azure Oracle Juniper

◆メガバンク様向け共通基盤設計構築 　・WindowsServer設計構築 　・Azure設計構築 　・XenServer設計構築 ◆サービス基盤NW、調査設計構築 　・基本設計/詳細設計/構築（Windows） 　・VMwareによる仮想化 ◆その他インフラ構築案件 　○金融業界のネットワークインフラ基盤の設計・構築（Cata... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

これまでの経験や適性に応じ、人事採用教育の業務をお任せします。 ■主な仕事内容■ ◎採用媒体、メディアの策定・ディレクション ◎人材紹介エージェントの開拓・対応 ◎選考フローの企画・運営 ◎会社説明会の企画・運営 ◎応募者対応、面接、内定者フォロー ◎研修の企画・運営 ◎その他総務業務 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■業務内容 提携医療法人の人的課題のヒアリング 医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援 候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行 ※ご志向に応じて徐々にお任せいたします。 もっと見る