【未経験可!】急成長中グローバルスタートアップを拡大させる、HR担当を募集!
Pacific Metaは、Web3業界における日本と海外の架け橋となる存在を目指し、国内外問わず様々な企業・プロジェクトのサポートを行っています。 Web3領域で順調に事業を伸ばしており、現在組織が急成長している状況で、採用や育成、人事制度の整備や社内エンゲージメントの向上への取り組みが急務となっています。 そこで今回、HR担当を募集することとい... もっと見る
株式会社 Pacific Meta
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【マーケ× Web3 / グローバル展開 / 急成長中ベンチャー】Web3という新領域で、急成長中スタートアップを支えるマーケティングコンサルタントを募集!
- 【マーケ× Web3 / グローバル展開】Web3という新領域で、ソリューション解決まで一貫して担当するプロモーションスペシャリストを募集!
- 創業3期目スタートアップで、1→10の急成長をつくるB2Bマーケター募集!
- 【マーケ× Web3】【英語必須】【グローバル展開】プロジェクトマネージャーとして未来の経営の在り方を変える
- 【マーケ× Web3 / グローバル展開 / 急成長中ベンチャー】Web3という新領域で、急成長中スタートアップを支えるマーケティングコンサルタントを募集!
- 【SNSマーケ× Web3 / グローバル展開 】Web3という新領域で、急成長中スタートアップを支えるSNSマーケターを募集!
- 【SNSマーケ× Web3 / グローバル展開 】Web3という新領域で、急成長中スタートアップを支えるSNSマーケターを募集!
システム導入プロジェクト・導入後維持管理プロジェクト支援者(PMO)
▼業務内容 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトにおけるPMO業務 ▼入社後に期待すること ・短期的には、システム導入プロジェクトにおいて、PMと協業のもとプロジェクト計画の立案からデリバリー時のマネジメントをPMOとして関与し、プロジェクトを成功に導く活動、またカットオーバー後の安定した価値提供につなげる維持... もっと見る
株式会社 アバント
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 世界に通用するソフトウェア企業を目指す/グループ経営領域のコンサルティング/事業責任者候補
- プロダクトオーナー【次世代製品開発・アーキテクト】想定年収800万~万円/フレックス/日本発の世界へ
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸に、お客様にさらなる付加価値を提供できます
- 【ITコンサルタント】大企業を中心に1,000社以上導入されている自社プロダクトを軸にお客様にさらなる付加価値を提供できます
- 事業・ビジネスの成長に必要な人財調達にダイレクトに貢献できる、ビジネスパートナー調達管理
- 決算業務をクライアントと共に実施しながら課題抽出・業務改善活動に繋げるお仕事です。
- バックエンドエンジニア【次世代製品開発・アーキテクト】想定年収700万~2500万円/フレックス/日本発の世界へ
- リードエンジニア (自社クラウド製品開発)想定年収600万~1200万円/フレックス/日本発の世界へ
- クラウドサービスインフラエンジニア【"国内No1"プロダクトから"世界標準"を創る】 想定年収600万~950万円/ハイブリット勤務・フレックスタイム/
- インサイドセールス担当(マーケティング部)
- マーケティング担当【セミナー、イベント施策の企画から実行まで担当】
- マーケティング職【Web施策の企画から実行まで担当】
- 【未経験可】上場グループ企業での法務スタッフ
- 教育研修・中途採用担当【"日本No1"から"世界を目指す"事業変革期の人事担当】
- 人事(社員が能力発揮し続けたいと思える環境・組織をつくるエンゲージメント企画担当)
【CDO(Chief Desgin Officer)候補】デザインを経営目線で考え、デザインを事業成長の源泉にできる責任者募集
弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種... もっと見る
株式会社 ネクストビート
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【成果が事業成長に直結】保育特化型HR Techソリューションのカスタマーサクセス
- 【成果が事業成長に直結】保育特化型HR Techソリューションのカスタマーサクセス/マネージャー
- 「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代マネージャー多数活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?アアドバイザー/日本最大級の保育士転職サービスで日本の未来の社会課題を解決しませんか?
- 大阪/「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?
- 福岡/「保育士バンク!ブランド」営業マネージャー/20~30代管理職活躍中!日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか?
- 【CPO候補】意思決定スピードの速さと事業~プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか?
- 【東京/転職フェア企画・運営】急成長ベンチャーで、転職フェアの企画~運営までプロデュースしてくれる方を募集!
- 【COO(Chief Operations Officer)候補】東京/最高執行責任者募集!
- 【成果が事業成長に直結】東京/カスタマーサクセス/ 正社員
- 【創業10年で10事業】急拡大するベンチャー組織を支える/BPR(業務改革)/東京
- 海外採用立ち上げ!グローバル人事として、全職種の採用を母集団形成~クロージングまでリードいただけませんか?
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/人事企画マネージャー/東京
- 【創業10年で10事業】多様なビジネスモデルを支える/経理・財務/東京(マネージャー)
- 【創業10年で10事業】広報戦略からコーポレートブランディングの確立まで/広報/東京
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/採用/東京
- Webコンテンツディレクター/自社で運営するサイトのコンテンツの強化を担う
- CSO(Chief Strategy Officer)候補|最高戦略責任者
- 【創業10年で10事業】第2創業期の組織創りを牽引する/営業企画/東京
- 【UIデザイナー】UIデザイン経験を活かし、事業にユーザーに大きく貢献しませんか?
- BPR(業務改革)|創業10年で12事業!急拡大するベンチャー組織を支える
- 【全国】HRtech/SaaS/シェアリングエコノミー/メディア/「未来のふつう」を創り続けるセールスオープンポジション
- 【動画クリエーター】インハウスな環境で、動画を用いて事業グロースに繋がる企画立案/提案を担いませんか?
- 未経験歓迎!地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス
- 広告運用担当/基幹事業&新規事業のグロースに挑戦し、施策立案・運用・分析・振り返りまで一気通貫で実行しませんか?
- SaaS導入コンサルタント/業務改善システムで保育業界のタイヘンをカンタンに変えていきませんか?
- SaaS事業のDXコンサルティング営業/賞与年最大4回/エッセンシャルワーカーの働き方・業務改善を加速させる営業職
- 第二新卒募集!地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をリードするセールス(営業/SaaS/DX/エンタープライズ)
- 観光業界から地方創生を実現!200%成長の新規事業を加速させませんか?
- 【保育業界を支える事業を通し地域活性】コンサルティング営業職/リーダー候補
- 【Tech × グローバル領域の新規事業】営業職:外国人就労支援事業の立ち上げメンバーになりませんか?
- SEOマーケター/全10事業!SEO施策を少数チームでスピード感持ってやり切れる!対策だけにとどまらないサイトからの成果を追いませんか?
- CRM責任者候補/CRMの全体設計を担う、CX改善のため現状整理から施策の立案~実行をお任せします。
- 【PdM】意思決定スピードの速さと事業~プロダクトまでの裁量、プロダクトを通じて社会課題に対して価値貢献し続けませんか?
- 「おもてなしHR」リーダー候補/観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか?
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