社内広報の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

■ミッション/募集背景： 当社のミッションは「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」です。地球規模の課題である持続可能性（サステナビリティ）とNET-ZERO（脱炭素）な未来を実現するため、当社は大手企業を中心に新しい領域であるESG（環境・社会・ガバナンス）関連のコンサルティングサービスやSaaSプロダクトの導入をし、クライアントのサステ... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

＼この求人は経験者の即戦力募集です／ 社長室という特別な環境で、新規事業の創出から営業まで、幅広い業務に携わることで、あなたの能力を最大限に発揮し、企業とともに成長することができます。 【業務内容】 ・営業、渉外 ・新規事業の創出 ・サービス促進のためのイベント企画やスケジュール作成・進行 ・マネジメント業務 ・行政窓口対応 ・... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

人事・HR領域スペシャリストとして、下記のような業務をお任せします。今後の事業成長に向けた、人事/組織開発や人材育成/評価制度の企画/実行・制度設計/運用など人事に関連する業務を幅広くお任せしたいと考えています。将来的には人事マネージャーやHRBPといった役割を目指せるポジションです。 ◎組織制度設計（評価制度を含む人事制度の改定および起案、... もっと見る

• 300万円〜720万円
  
• 東京都，大阪府

＜プロジェクトリーダーとしてフロント業務を中心にご活躍して頂きます！＞ コーポレートサイトやWebコンテンツ制作におけるディレクション業務全般をお任せ。 企画立案提案から納品まで、プロジェクトチームのリーダーとしてご活躍していただきます。 ＜幅広いクライントをご担当＞ アパレル、飲食、大学、メーカー、食品、保険、旅行など、 幅広いクライ... もっと見る

• 375万円〜500万円
  
• 東京都

日本最大級のビューティサロン向け流通のプラットフォームを有する当社で、新卒採用をメインに採用と教育周りをご担当いただきます。入社後は、一緒に業務をしながら一連の流れを理解いただき、将来的には新卒採用のリードをお任せします。 ◇新卒採用 ・採用戦略の企画立案、実行 ・人材の要件定義、求人作成・採用に関するコミュニケーションプランやストーリー設計... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Go FuelPHP React TypeScript AWS MySQL Laravel Lambda Firebase Elasticsearch React Native

【業務概要】 VPoE（Vice President of Engineering）として、開発組織のパフォーマンスを定量的に可視化し、エンジニアへの組織・事業ミッションの落とし込みを行います。また、CDO（Chief Digital Officer）をはじめとした経営陣と共に、全社のエンジニアリングについて意思決定を行い、事業成長を推進します。 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

■概要 ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。経営企画部にある以下の担当者として業務をお任せします。事業理解が深まってきたタイミングで幅広い領域での業務遂行や新規プロジェクトなども担って頂きます。 【具体的な業務内容】 （IR業務） ・IR... もっと見る

• 450万円〜630万円
  
• 東京都

【役割・業務内容】 弊社の管理部門（Corporate Division）で会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる業務を担当いただきます。 働き方はフルフレックス＆テレワークOK、固定出社日や出社必要日数の設定は現在ありません。 ※個別の業務に応じて出社いただくことがあります ■採用 ・新卒・キャリア採用（採用戦略の策定、推進） ... もっと見る

• 360万円〜500万円
  
• 東京都

■職務内容 GMO賃貸DXのマーケティング担当として、以下内容をお任せします。 ■業務内容 当社のサービスをより多くの方へ知ってもらうために、 企業のブランディングを強化し、マーケティング活動を行って頂ける方を募集します。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・サービス導入時のリリース記事作成～公開作業 ・お客様へのイ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 IPOに向けた組織・採用強化のため、人事担当を募集します。 まずは採用業務をメインに、その後はご志向性や会社の状況に応じて採用以外の人事業務（組織開発や制度設計・運用、人材育成など）や社内イベントの企画・運営などもお任せしていきたい想定です ・各領域の役員及び責任者との採用戦略の策定 ・人材要件定義・採用施策の企画・設計・実行... もっと見る