資金調達管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 360万円〜720万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

全国の中小企業の事業継承を実現するために、提携先の金融機関様を開拓する、アライアンスセールスを募集します！ M&Aナビでは経営者/事業責任者というようなキャリアパスを存分に実現できる可能性があります。 『将来、起業したい』 『代表直下の環境で、事業運営のスキルを磨きたい』 『ゼロイチから事業をつくる経験をしてみたい』 などの想いが... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県
• AWS

大手ユーザーが導入している大規模システム環境における サーバの設計・構築をはじめ一連のサーバインフラ業務をお任せいたします。 基本的に高い技術をもった先輩社員のチームメンバーからスタートします。 世の中で採用される有名な大規模システムやサービスに携わって、 社会に貢献している自分の姿を実感してみませんか？ 経験の浅い方は、元インストラクター社... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript AWS MySQL PostgreSQL

◆業務内容 EMとして自ら開発を行いながら、複数のエンジニアをマネジメントをしメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 ◆職務詳細 - 3〜5人程度の開発チームのマネジメント 　- リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成 　- 採用活動 　- 育成計画の策定 - 開発/その他 　- 新規/既... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県
• SQL Java iOS AWS

〈業務イメージ〉 ※経験を考慮しながらできることから対応いただくイメージであるため、 　あくまで一例となります。 ■社員が利用する基幹システム（見積受注発注工事工程債務債権）の改修および運用保守 社内ユーザーと打ち合わせを行いながら、 安定運用している既存システムへの改修を行います。 ■モバイルアプリなどシステムの新規開発 業務改... もっと見る

• 385万円〜630万円
  
• 大阪府，兵庫県
• C C++

【業務内容】　 以下の分野の組込み設計・開発に携わっていただきます。 ・車、大型搬送機、自律移動機などの自動運転開発 ・ロボット関連開発 ・デバイスドライバー開発など組込みLinux開発 　 【魅力・やりがい】 ・自社内受託開発がメイン＆チームで参画 ・アジャイル開発を取り入れ、効率的な開発を行っています。 ・リモートワーク実施中... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• フルリモート

～8,800万DL突破の大人気ゲームアプリの開発～ 世界的人気リズムゲーム『SUPERSTAR』シリーズの開発を担当していただきます。『SUPERSTAR』シリーズは、BTS、TWICE、BLACKPINK、NCT、SEVENTEENなど、世界で大人気のトップアーティストの音楽をリズムゲームで楽しめるリズムゲームアプリです。 ～新規タイトルの開... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 大阪府

制作業務（テクニカルライター・ディレクター） クライアント企業の製品・サービス等のマニュアル（取扱説明書）の制作全般をお任せします。 【業務概要】 ◇取扱説明書（日本語）のテクニカルライティング（原稿作成）がメイン業務となります。 ◇クライアントから提供される設計資料や実機、取材を通して製品を理解しライティングします。 ◇説明文やイラスト... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

毎年150％以上の売上成長を実現している当社において、さらにその成長角度を高めるべく、単なるプレイヤーとしてだけでなく近い将来マネージャーや事業責任者としてのポジションも視野に入れて人材を募集しています！ 中長期では新規事業の立ち上げのチャレンジ経験等も提供できる環境です。 切磋琢磨しながら自身の市場価値を高め、この業界で唯一無二の高品質支援を... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 千葉県

システムの企画・開発・運用を担う大手流通小売企業のグループ会社での就業案件です。 人々の「暮らしづくり」を支えることにも繋がるやりがいの大きなお仕事です。 ■概要 お客様先に常駐し、業務系システムの企画・開発・運用業務に参画していただきます。 ※開発は外注ですので設計やプログラミングはありません。 ■具体的な業務 ・システム・サービ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，大阪府，フルリモート

・セールスチームマネジメント ・KPIなどの進捗、数字管理 ・オンライン商談 ・メンバーとの商談同行（オンライン8割、訪問2割） ・メンバーへのスキル教育 ・経営層との方針決定など 現在5名のメンバーを部長1名、リーダー2名体制でマネジメントしており、 さらなる組織拡大に向け、募集することとなりました。 （キャリア育成の面から３５歳... もっと見る