ES6の年収300万以上の求人・採用情報

• 360万円〜800万円
  
• 東京都

サイト集客におけるSEO対策を担当頂きます。 集客は自社Webサイトで行っており、サイトの戦略企画から構成・設計、デザイン、 構築、運用までを社内でワンストップ一気通貫で行っていただきます。 運営するWebサイトは求職者のバックグラウンド・志向に分け複数持っており、 それぞれターゲットとなるキーワードが異なってきます。 それらのSEO施策を担... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

キャシュレスプラットフォーマーとしてもつ複数の自社プロダクトの最適化、そしてより付加価値の高いサービスの企画・開発を行います。 ※複数の自社プロダクト…お客様への提供システムや社内業務システム、既存の複数ある決済サービス等 ◯具体的には ・複数の自社プロダクトのより良い提供方法の企画・立案 ・新規プロダクトの企画～運用 ・関連する企画... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■当社サーバーシステムのクラウド化の構想立案から、プロジェクトの計画化、設計および構築までご担当いただきます。 【具体的には】 ◎オンプレUNIXサーバーのクラウドリフト ◎OS、MW等の変更 ◎Saasサービスへのコンバージョン 主に、ベンダー会社と協力して、プロジェクトのマネジメントおよびリードを担います。 もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• フルリモート
• JavaScript Perl PHP Ruby Go React TypeScript AWS Docker MySQL MongoDB

中・大規模医療機関向け患者記録アプリ「チームコンパス」、持ち帰り型ハイブリッドカルテシステムの「おみやげカルテ」や関連プロダクトのフロントエンド開発全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■バックエンド/ サーバーサイドエンジニアとAPI設計を協業しつつプロダクトに必要なフロントエンド機能を React.js にて実装 ■yarn... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

映像業界で有名のヌーベルグループで ⾃社の基幹システムやサーバの運⽤・保守、マネジメント業務を中⼼にお任せ。 業務改善のためのインフラ整備・システム開発にも上流から携わっていただきます！ ■基幹システムの運⽤・保守 ■パソコン、サーバの運⽤・保守 ■既存システムの運⽤・保守 ■新規システムの導⼊ ■Webサイトの運⽤・保守 ■ネット... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 北海道

【概要】 Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebデザイナーをご担当いただきます。 ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮し、Webサイトの新規構築やリニューアルのデザイン制作や提案、運用業務に伴うバナー、図版の作成まで幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ■Webサイトの新規構築やリニュ... もっと見る

• 470万円〜610万円
  
• 東京都

▼仕事内容 CRM・ソーシャルログインサービス「ソーシャルPLUS」のビジネスサイドを幅広く担っていただくポジションです。 ブランドが目指す豊かな顧客体験の実現を支援することをミッションに、お客様に伴走しながらユーザー目線のCRM施策実現を支援します。 アプリ導入をご検討いただいている・インストールいただいたお客様に対して、主にカスタマーサクセス... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

・プランナーチームのマネジメント補佐業務 ・外注管理、チェック業務、新卒社員への技術指導、その他取引先との折衝業務 ・スマートフォン／コンシューマ向けゲームの仕様制作業務 ・企画提案書作成業務 ・各種資料作成業務 ・レベルデザイン関連業務（Unity・UnrealEngine等） ・スケジュール作成と管理 ・各部門との調整 もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 広島県
• JavaScript

クライアントのクラウド人事労務サービスの導入支援から定着までをチームで行います。 【具体的には】 「MoneyForward」「freee」「smartHR」「 KING OF TIME」などの人事労務に関するクラウドツールの導入にあたり、業務最適化を狙いGoogleスプレッドシートやGAS（Google Apps Script）等の活用でレビ... もっと見る

• 330万円〜500万円
  
• 東京都

わたしたちは社員の3Kを大切にする企業です。 社員の声を《聞いて》、社員の気持ちを《感じて》、社員の成長を《考えて》います。 会社と社員の目指す将来をすり合わせて同じ方向へ進むことを原則的な考えとしています。 自発的に主体的に貢献したいと思える会社を創るため、9つのカテゴリーを対象に取り組みを進めています。 １．職務　２．自己成長　３．健康... もっと見る