F#の年収800万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

B2B、B2Cともに大手ナショナルクライアントとの直取引がメインです。クライアントのニーズを理解した上で、プロジェクトの立ち上げから要件を定義し、社内外のメンバーと共にクライアントの事業/サービスのグロースに向き合って施策を実行していくことが主な業務です。 具体的には以下を行っていただきます。 【概要】 ・クライアントビジネスの課題調査、Web... もっと見る

• 350万円〜800万円
  
• 東京都

プライム案件を中心としたネイティブアプリ/Webアプリのディレクションをお任せします。 現在はエンジニアがアプリディレクターを兼任しているのですが、案件増加のため、新たにアプリディレクターを新設することとなりました。 ■お任せしたい業務 ・お客様への提案 ・案件の進捗コントロール ・要件定義などのドキュメント作成 ・エンジニアへのタスク... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

クリーマのアライアンスグループの営業メンバーとして、以下をはじめとした取り組みを先頭に立ち推進いただきます。 ・既存アライアンス先企業とのリレーション構築および協業サービスの強化 ・新規アライアンス先企業との業務提携交渉、締結 ・既存アライアンス先へのフォローアップ、追加提案 ・新規キャンペーンの企画　etc. もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript

お取引先に常駐して、サービスやプロダクトの向上のためにUXを駆使し、 改善提案やディレクションをお任せいたします！ 施策を実行した後は結果までをしっかりと分析し、次の施策に活かしていきます。 【PdMとして】 さまざまなサービス・プロダクトを対象に、 (1) サービスコンセプト・KPI/KGIをお客様とすり合わせる (2) 定量/定性分... もっと見る

• 600万円〜990万円
  
• 大阪府
• AWS IoT

AWSをメインにクラウドの最新サービスをフル活用したシステム構築やコンサルティングサービス、自社サービスを提供しています。 データ分析基盤構築、IoT/AI(ML)システム開発、モダンシステム開発に強みを持ち、システムの企画・提案、要件定義、設計・開発、導入、保守サービスの全工程をワンストップで実施しています。 受託開発が中心のためお客様に近い位置... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React AWS Azure GCP

自社開発のライフプランシミュレーションツールや金融機関向けのWEBサービスの開発をご担当いただきます。 ベンチャー企業ならではのスピード感や、ChatGPTなどを活用する機会もあり、成長実感を感じられる仕事です！ もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SEESAWは新規事業の「UXデザイン」と「ブランディング」に特化したデザインコンサルティングファームです。事業戦略やサービス設計の段階から並走し、アウトプットまでを一貫して制作。ビジネスの成果を最大化するために、デザインの力を活かしたコンサルティングとハイクオリティな制作を提供しています。 ビジネスを「生み出すこと」と「加速させる」こと。 そ... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都
• JavaScript Go TypeScript AWS Docker Kubernetes GCP

【事業の概況】 弊社は現在エンタープライズの製造業のお客様を中心に新規開拓営業を進めております。 特に直近では自動車メーカー様から受注を頂いており、大手5社ですでにご導入頂いているほか各系列の自動車部品メーカー様への展開も計画しているなど、大きく事業を成長させるフェーズに入りました。 また、世界的にも競合のいないプロダクトで、在庫管理や工程管理と... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 愛知県

【概要】 組織を支えるITインフラの設計・構築。 セキュリティ対策や認証連携、トラフィックの最適化など顧客のニーズに幅広く対応します。 要件の整理から製品やサービスの選択・提案、実際の構築作業やチューニングと総合力を発揮できます。 【具体的な仕事内容】 下記の分野での設計・構築・サポート ■オンプレ／クラウド上のサーバ基盤（仮想化含む）... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート
• Java

JAVAを使用した各種PJTでのシステム開発業務です。 完全週休2日制(別途休暇制度もあり)＆残業は多くて10時間程度という、ライフワークバランスを大切にしたいあなたにぴったりです。代表が業務アサインを社員一人一人のスキルや個人の事情にあわせて行っていくことで、負荷をかけすぎることがなく長期安定して勤務することが可能です。 有給も会社をあげて積... もっと見る