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2024/06/28 更新
【埼玉】ネットワークエンジニア(金融系/設計構築~) /研修制度◎◆
埼玉県近郊にて、金融系インフラエンジニアとしてサーバ構築、ネットワーク設計、PC設定、ベンダーコントロールなどお任せします。埼玉支店は2020年10月に立ち上げ、約40名のエンジニアが在籍しており、3名のチームリーダーの元、業務を行っております。 ■業務詳細: (1)要件定義書を基に基本設計・詳細設計・運用設計を行い、ベンダーレビューをする。 ... もっと見る
株式会社 アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 18054人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ネットワークエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【埼玉】ネットワークエンジニア(金融系/設計構築~) /研修制度◎◆
- 【埼玉】ネットワークエンジニア(金融系/設計構築~) /研修制度◎◆
- 【埼玉】ネットワークエンジニア(金融系/設計構築~) /研修制度◎◆
- 【埼玉】ペイメントシステム更改作業(BtoB)◆業界トップクラスの案件数/残業20H程度◆
- 【23区内/土日休み/夜勤なし】ヘルプデスク(BtoC案件を想定)◆
- 【ES2-270】システム開発/基幹システムの刷新PJ◆リモート可/残業平均15h
- 【千葉】【未経験歓迎】インフラエンジニア ※研修制度/様々なキャリア形成可能
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務/残業20H程度◆
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト(BtoB)/残業20H程度◆
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務/残業20H程度◆
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト(BtoB)/残業20H程度◆
- 【セキュリティ未経験可】セキュリティ監視業務/残業20H程度◆
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト(BtoB)/残業20H程度◆
- 【千葉】社内生産管理システムの開発※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制
- 【千葉】【未経験歓迎】インフラエンジニア ※研修制度/様々なキャリア形成可能
- 手厚いキャリアアップ支援!/研修制度が充実!
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか?
- PMO・PM(開発)◆年収650万~/大手メーカー等でのメンバー管理※CU-1
- 【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア
- PMO・PM/大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎/スキルアップ/残業10h
- PMO・PM/大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎/スキルアップ/残業10h
- 【微経験歓迎】リモート端末保守及び、キッティング ※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制
- PMO・PM/大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎/スキルアップ/残業10h
2024/07/24 更新
生保 営業支援システムの開発/リーダー枠
営業職員が使用するタブレットシステムの保守開発業務をお任せします。 ・リーダー経験(メンバー管理、お客様報告など)のある方を希望 もっと見る
株式会社 ヨコタエンタープライズ
設立年月日 1996年03月
従業員数 780人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったヨコタエンタープライズの他の求人(6件)
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- 各種インフラ基盤の運用保守
おすすめ検索条件
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