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採用業務をメインとし、人事・労務、広報など。 幅広い業務の中から担当割り振りを決めていきたいと思っております。 学びながら挑戦するお気持ちを持っていただければ、未経験の業務にも携わって頂けます。 スキル幅を広げ、ご自身のバリューを高めていってください。 ※東京プロマーケットへの上場を目指しており、バックオフィスの強化を図っております もっと見る
※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。 ▼クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立... もっと見る
▍仕事のミッション ソラジマの採用部のミッションは、「ソラジマカルチャーにマッチし各部門で活躍する人材を採用し、”今世紀を代表するコンテンツを創る”に貢献する」ことです。 その中でも今年はコンテンツを作る編集者採用に注力することが、経営目標となっています。20程度の編集者採用を目標としていますが、このチームでは中長期的な視点で「新しい採用活動」... もっと見る
【バックオフィス業務】 本社にてバックオフィス業務をご担当いただきます。 経験者の方は得意な業務からスタート。 未経験の方は最初はアシスタントからスタートとなりますので 先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。 ■主な業務■ 【総務業務】 ・受付対応/電話対応/清掃/お茶出し/郵便業務 ・備品発注管理/社給携帯管理 ・社内案内の... もっと見る
【具体的な業務内容】 お客様のニーズを聞き取り、要件定義(要件を基にした開発)を行っていただプロジェクトマネジメントを担っていただきます。また、メンバーのマネジメント（経験や希望を考慮した上で）も行っていただきます。 入社直後は、自社製品の仕様、開発コーディング規約、開発手法、ツール類の使用方法など、基礎的な知識をマンツーマンもしくは少人数のグルー... もっと見る
人事総務全般の業務を担当していただきますが、主に下記の業務を担当いただきます。 ・労務（勤怠表管理、入退社手続き、労基署手続き、顧問社労士窓口ほか） ・人事（採用補助、採用エージェント管理、人事評価プロセス運用ほか） ・総務（オフィスファシリティ、リスマネ、各種会議事務局ほか） もっと見る
＜会社概要＞ 私たちは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決する「キャリーミー」というサービスを提供しています。 Visionは「ビジネス界にもプロ契約を」。その言葉の通り、プロスポーツの世界では当たり前の「プロとして契約する」という働き方を、ビジネス界にも浸透させるために邁進していま... もっと見る
経理・会計・財務・労務・総務などクライアントのバックオフィス全般を行う弊社で、ゼネラリストとして幅広く取り組みたい方を募集しています！ 事業会社では得られないスキルを得たい人、今まで身に着けてきた専門性を活かして飛躍をしたい方、裁量権の下で成長していきたい方を探しています！ 【お任せしたい業務】 ◆タスク管理業務◆ ・コミュニケーションツー... もっと見る
＜具体的な業務＞ ■コミュニティの創出、マネジメント ■広報コンテンツの企画/制作 ■SNSやnoteなど、広報メディアの企画/運営 ■ダイニーのブランディングに関わるすべて 【ダイニーに“いま“注目していただきたい5つの理由】 ①ダイニーは日本の外食全体、市場規模25兆円の産業の変革に挑戦しています。 ②海外VCからも資金調達してお... もっと見る
【総務】 ・イベント企画 ・備品管理 ・社内整備 【人事】 ・採用業務 ・人事制度 ・組織開発 ・体制構築 ・タレントマネジメント 【労務】 ・就業規則関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ベンチャーのため1つの領域だけではなく バックオフィス業務全般について自ら課題を発見し、貪欲に実行部分をお任せし... もっと見る
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