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〈業務内容〉 ・採用戦略 HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます ・各部門との連携 既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開設に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用活動へと落とし込んでいただきます ・母集団形成 事業・コーポレート・IT・福祉といった様々なポジションを扱っており、各々にあった... もっと見る
採用担当として様々な施策の企画立案から実行まで幅広い業務をお任せします。 具体的には… ・候補者管理 ・採用媒体の管理(リクルートサイト等) ・求職者からの認知・興味の獲得 ・採用イベントの企画・実行(会社説明会等) ・SNSの更新 ・ライター業務(インタビュー記事作成等) ・デザイン業務(バナー・チラシ・動画・冊子等) ※ご... もっと見る
事業成長のために、採用担当としてエンジニアの採用およびセールスとして案件の獲得の最大化を期待します。 お任せしたい業務は以下となります。 1. 営業 1. 契約更新 2. 契約内容確認 3. 契約書手続き 4. 新規開拓 2. 採用 ... もっと見る
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