【大阪/在宅可】開発PL◆顧客へのコンサル~システム開発/上流工程へのスキルアップ可/年休123日
【受託100%/東証プライムOSTグループの受託部門!/上流工程~開発~テストまで幅広い案件を保有/資格取得支援 ( 祝い金制度 ) 導入/ITエンジニア在籍数国内トップクラス】 ■概要: 各顧客のWEBシステム、WEBアプリ、モバイルアプリ開発での設計~開発業務をお任せします。 ■業務内容: ・大阪拠点として新設された請負部門のスター... もっと見る
株式会社 アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【関西エリア】ECU組み込み制御開発(Linux/RTOS/C/C++)
- 【大阪】農業機械・建設機械の機械設計・モデリング業務
- CADオペレータ業務
- 自動車部品メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【大手メーカー3800社以上と取引】システム開発エンジニア/大規模・最先端案件・リモートワーク案件多数/前職給与保障//カジュアル面談時に希望をお聞きします。
- 【近畿エリア】大手メーカーでの生産技術職(工程改善・ライン立ち上げ・治具設計・設備設計)
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト~20代~60代まで幅広く活躍中
- 【近畿エリア】CADオペレータ業務(設計補助業務)
- 【フルリモート】開発ポジションサーチ◆オープン系言語/設計~リリース/福利厚生◎【リモート-001】
【次世代 QAエンジニア】フルフレックス・リモートOK《東証プライムグループ/残業平均10H以内/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有≫
#AGESTについて 新市場区分では最上位のプライム市場へ移行した18期連続 増収中のデジタルハーツホールディングスにて、 前年比140%を超える成長率のエンタープライズ領域を分社化し、グループを牽引するための戦略子会社としてAGESTを設立しました。 AGESTは、「エンジニアドリブン」の企業運営を進める中で、よりエンジニアらしく、イキイキ... もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【即戦力大歓迎!】大手企業へのソリューションセールスにチャレンジ可能 /更なるキャリアアップを目指す方を募集中
- 【選べるMgrポジション】CL workに専念しながら開発もしくは品質のマネジメント
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/世界トップレベルの教育環境で品質保証の経験を積み、エンジニアとしてステップアップしませんか?
- 【QAコンサル・クオリティマネージャー候補(リモート可)】豊富なキャリアの選択肢/Web系やネイティブアプリ、EC、配信プラットフォーム、FinTech系など様々な案件あり
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)! リモート可・フルフレックス/残業平均10H以内/東証プライムグループ
- QAエンジニア《東証プライムグループ/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有/残業平均10H以内》
- 【QAエンジニア(リモート可)】PMやコンサルへのキャリアステップあり/東証プライムグループ/フルフレックス/残業平均10H以内
- 【フルフレックス・リモート可】QAエンジニア募集!残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/毎年140%成長を遂げるIT業界注目の『品質』の専門家へ転身、希少価値の高いエンジニアになりませんか?
- 【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)! リモートOK・フルフレックス/残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【次世代 QAエンジニア】業界著名人とコラボした充実の研修で専門性UP≪ゆくゆくはプロマネ・コンサルにも挑戦/役割に応じた評価・報酬制度でやりがいと年収を両立》
- 【クオリティマネージャー/ワークライフバランス◎リモートワーク可】前年比150%!急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無
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