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営業事務(請求書発行、売掛買掛管理)、経理(日次、月次、年次業務)、人事(採用、労務管理、給与計算)、法務(契約書や規程類の作成、届出)、総務庶務等の専門業務を経験し、将来は間接部署の管理・監督職候補として、法制度対応や就労環境の向上(従業員定着、成長に繋がる)施策の策定から実施(長期就業)を期待する求人です。 【具体的には】PCを使用する処理(営業... もっと見る
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