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<人事・総務>担当としてご活躍いただきます 【お任せする仕事内容】 ・新卒採用〜教育/中途採用〜教育 ・労務管理(入退社・保健・各助成金〜補助金施策などの手続き) ・社内行事 ・社屋管理(5S・保安・環境整備) ・その他、人事総務に付随業務などの企画立案〜実行 入社後は、会社の歴史から通販業界のこと、採用〜育成の流れなど イチから研修い... もっと見る
【仕事内容】 まずは会議体の運営を中心とした業務に加え、法定開示業務をお任せします。 ■株主総会や取締役会などの重要な会議体の運営 ■法定開示業務 ■全社的な研修、決算説明会の運営補助など *ご希望に応じて契約法務やIR領域における専門性の高い業務へのアサインも可能です。 【カルチャー/働く環境】 ・社内メンバーの平均年齢は約30歳で... もっと見る
\人事を管掌する社長と一緒に採用活動を強化していける方を求めています/ 当社の採用活動における企業の顔として、人事を管掌する代表取締役社長との距離も近く、視座を高く持って、ご活躍することができます。 新卒採用・中途採用ともに幅広く採用業務に従事できるので、人事のスペシャリストを目指すことができる環境です。 当社は2019年に東証マザーズ(現:... もっと見る
20事業・50ブランドを超える多事業展開企業のサービス現場を支える役割をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■採用業務全般 ・採用計画の立案 ・採用媒体の管理 ・人材紹介会社対応 ・会社説明会の実施 ・応募者管理 ・求職者との面接 ・入社後フォロー など <求められる経験> ※下記のいずれかをお持ちであること。 ・企業... もっと見る
人事マネージャー候補として下記の業務をお任せします。 ■人事制度の整備(等級・評価制度の運用など) ■教育研修体制の整備 ■組織開発 ■労務管理 ■予算の管理 ■入退社に関する実務 ■規定の改定、労働安全衛生施策の実施 ■新卒・中途採用 など 【魅力】 ■経営と近いポジションで裁量を持って人事全般に関われる ■メンバーと... もっと見る
【年休125日/CMでもお馴染みの医療脱毛クリニック「ゴリラクリニック」「リゼクリニック」/売上は4年間で3.4倍に上昇/美容業界大手SBCグループ/私服勤務可】 労務担当として下記業務をお任せします。また将来的にはマネージャーとして、メンバー育成やマネジメント業務をお任せします。 ■勤怠管理 ■給与計算 ■年末調整 ■年末調整書類の... もっと見る
■業務内容 当社の総務おける業務全般をお任せいたします ・勤怠管理 ・庶務 ・社内文書管理、事務関係の庶務作業 ・渉外 ・社内イベント運営(半期毎の全社キックオフ、納会など) ・契約管理(法務審査・締結事務・契約書保管) ・知的財産(特許・商標登録)の手続 ・車両管理(リース契約・駐車場契約・点検(自ら運転することもあり) ※ご本人... もっと見る
仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のな... もっと見る
■担当業務 人事・総務・経理・法務、バックオフィス業務全般を担当いただきながら、業務フローの改善など、会社の仕組みづくりもお任せします。 ルーティンワークを繰り返していくのでは無く、リーダー候補として現存メンバーの牽引役となって頂きます。 新しいことへのチャレンジや、自分のアイディアを形にしていくことが可能です。代表と近いポジションですので、コミ... もっと見る
当社を支えるキーパーソンとして、幅広い業務に携わりませんか? 当社経営管理部のメンバーとして人事・採用、総務など、バックオフィスの重要なポジションでご活躍いただけます。キャリアアップを目指しましょう! 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 (採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等... もっと見る
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