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事業拡大に伴い、管理部での総務・労務・採用業務をお任せします。現在1名のメンバーがいますので、段階的に引き継ぎながら徐々に業務を分担して行っていただきます。入社後半年程度は業務・社風理解、メンバーとの交流のため原則週4日以上を出社とします。業務に慣れてきたら、調整しながら半分リモート勤務とすることも可能です。特に資格などはなくても問題ありません。 ... もっと見る
【 メディカルフロンティアが目指すもの 】 クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。 メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。 美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 【 ミッション 】 クリニッ... もっと見る
■採用戦略の立案 ・採用戦略の企画および実行 ・採用ブランディング など ■キャリア採用(※現状はキャリア採用の割合が9割以上です) ・エージェント対応 ・各部門との調整、選考の実施 など ■新卒採用 ・採用計画の企画および実行 ・グループ個社との調整 など ■採用グループの運営 ・グループリーダ... もっと見る
EC領域においてクライアントを総合サポートしている当社にて、 人事労務業務全般を担当していただきます。 ■社会保険の手続き ■給与計算 ■入社オンボーディング ■研修企画、実施 ■半期評価 ■制度改定事務局 など もっと見る
本ポジションでは、採用人事・労務・総務といった幅広い業務を経験できます。 もちろん最初から全ての業務をお任せするわけではなく、これまでのご経験に合わせて、段階的に仕事の幅を広げていきます。 将来的には、あらゆるバックオフィス業務を担当できるオールラウンダーを目指せます! 例えば・・・ ■採用業務■ |求人媒体の運用 |紹介エージェントと... もっと見る
急成長中の会社で活躍するスタッフをバックオフィスから支えるポジションです。スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 総務業務全般を担当するプレイングマネージャー ・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理 ・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告 ・個人情報管理・文書管理・安全管理体制の改善... もっと見る
◆顧客のニーズをすぐにサービス化!課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選... もっと見る
現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しております。 - 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行 - 母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当 - ダイレクトリクルーティング - エージェントコントロール - リフ... もっと見る
2025年の株式上場を目標に、上場準備を担当するメンバーとして、経理財務面、法務面、総務面を支えていただきます。 もっと見る
【業務内容】 バックオフィス責任者として以下の業務をお任せします。 ・経理に関連する業務 ・労務、法務に関連する業務 ・総務に関連する業務 ・内部統制に関連する業務(各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等) ・社内ツール、システム管理等 ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。 ・財務戦略立案・実行 ・資金調達(デ... もっと見る
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