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現有する人事給与システムの深耕を深めながら、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、 制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をお任せしていく予定です。 ◇人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する - 人事給与データ分析支援 - ... もっと見る
■主な仕事内容 コーポレート部門において、人事|労務業務をご担当いただきます。 人事、労務の業務バランスは、入社する方の特性やキャリアに応じて決定いたします。 それぞれ職種長がおりますので、最初はアシスタント業務から、徐々に業務範囲を広げていくイメージです。 ■業務の一例 ・評価制度の運用 HR責任者のもとで、半期に一回運用して... もっと見る
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