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・業績好調で規模拡大中の当社。 ・人事総務は現場で活躍するスタッフが気持ちよく働けるために裏方としてサポートする部門です。 ・先輩方も未経験でスタートし20代でマネージャー・皆に頼られる裏方の中心メンバーに。 ■総務職 ICTやネットワーク通信機器、システム導入もお任せしますので、情報系学部卒やITパスポートなどの資格をお持ちの方は大歓... もっと見る
会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。 本ポジションでは、会社の法律面の強化、社内統制、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、経営陣と密に連携をとりながら、包括的な会社運営をお任せしたいと考えております。 あなた自身が会社を牽引し、日本橋で鐘を鳴らすことができるよう、チームメンバーと共に、会社の未来を考え... もっと見る
主に人事業務の上流上程をご担当いただきます。 採用実務等はメンバーが担っていますので、戦略策定や企画業務メインでお任せ致します。 ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・ワークフロー承認業務 ・各種人事労務データの活用 もっと見る
本募集は、ツクルバの採用メンバーの求人です。 【ミッション/役割期待】 事業戦略上特に重要と考えている、組織の強化の鍵となる人材戦略を達成すべく、新卒採用および中途採用（全ポジション）に関して、採用活動の企画〜実行までをご経験やキャリアのご志向性や適性に応じてお任せします。 【具体的な業務内容】 新卒採用または中途採用における、母集団形... もっと見る
▍会社案内 私たちは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」というミッションのもと、 テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事... もっと見る
弊社はスタートアップのため課題も多くありますが、ミッション ビジョン達成のため、人事側面から課題解決、組織開発/活性化をお任せします。 【業務内容】 ・人事制度全般の運営 ・評価制度、報酬制度の運営、改善 ・エンゲージメント向上施策 ・福利厚生施策の立案、実行、運営 ・その他 新規制度の企画、設計、定着、運用 ・育成計画の策定/実行 ... もっと見る
【概要】 ご経験やご希望に合わせて、新卒・中途採用をお任せいたします。 母集団形成～クロージングまでを実務をリードいただきながら、採用計画など上流工程を含む採用業務全般に携わっていただきます。 ※新卒・中途の業務比率：新卒７：中途３ 【具体的には】 ・新卒・中途採用戦略の策定・実行（母集団形成施策、インターンシップ等イベントの企画・運営 ... もっと見る
▍職務内容 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の... もっと見る
親会社である東証スタンダード上場グループである 【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として、親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします！ 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算のチェック（PROSRVを利用） ・雇用管理 ・入退社に伴う... もっと見る
◆あなたにお任せするのは、まさに会社の根幹を担っている管理部門。 ◆当社総務人事担当として、新卒・中途採用、社員研修などの人事業務を中心に、社内行事の企画・運営、小口管理といった総務業務などから適性に応じて、最適な業務をお任せいたします。 ◆会社の将来を担う新卒・中途採用や、従業員が長く、モチベーション高く働いていただくための制度作り、会社としての... もっと見る
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