内勤営業・インサイドセールスの年収650万以上の求人・採用情報

• 420万円〜840万円
  
• 東京都

イベント運営を主として、以下の業務を全般的にお任せいたします。　　　　　　　　　 ・保育士バンク！就職・転職フェア※1／おもてなしHR就職・転職合同説明会※2における企画・運営業務全般 企画～運営の流れを一通り経験することができます。 ※1転職を考えている保育士向けの転職イベント ※2転職を考えている宿泊業界の転職イベント 【具体... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

事業開発 publicチームにて自治体向けの企画営業職を担当いただきます。 地方自治体が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランスや副業会社員、顧問などのプロフェッショナルを、パートナーとして、プロジェクト単位でマッチングし、課題解決をするサービスです。 数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都

成果保証型英会話コーチングサービス「SMART Method®」のマーケティング〜個人向け営業を中心に、サービスのグロースに貢献いただきます。 【SMART Method®とは】 オンライン英会話のパイオニアとして培ってきた「日本人の英語学習に最適化された講師によるアウトプット学習」×「弊社独自の話せるようになるためのインプット学習」×「英会話... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 大阪府

当社では、クライアントのビジネス課題の発見からマーケティング活動の全面的支援・システム開発・クリエイティブ開発といった支援を中心にマーケティングコミュニケーションのパートナーとして事業を推進しています。 そのため顧客との良い関係性を築くための最初の接点であるインサイドセールスへの注力を掲げており、今後を担うコアメンバーを募集しています。 【活動... もっと見る

• 400万円〜1400万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

個別ポジションへの応募よりも、まずは広く検討したいという方については、こちらよりエントリーください。人事にて選考部署を検討致します。 ■概要 グロービスの事業部いずれかに配属となります。業務を通じて会社に貢献して頂くと共に、グロービスのノウハウを身につけていただきます。将来的には、チームリーダー・部門長など経営幹部になって頂くと共に、講師やコン... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 北海道

「札幌本社で転勤なし」×「市場の安定性」×「成長企業」×「整った就業環境」×「正当な評価」 そんな企業を探したい。 そう考えているのであれば、当社を是非ご検討ください。 歯科・介護業界の人材紹介サービスを手がけている当社。 効率を重視した営業スタイルを活かし、設立9年目ながら歯科衛生士および歯科医師分野におけるシェアは業界トップクラスを... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

【業務概要】 幅広くクライアント企業のサポートをする業務をメインに担当していただきます。 「IT　Provier」というパーパスを掲げ、提案型マッチングでIT企業様から事業会社様まで多くのお客様のDX化推進に寄与しています。業界別に担当を分けており、最先端のITトレンドやビジネストレンド情報をキャッチでき、ビジネスパーソンとしても大きく成長できるお... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■ポジション インサイドセールスチームのマネージャーとして、組織の構築・運営をお任せします。 ■向き合っている業界 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・SaaS事業）や新規立ち上げ事業である人材事... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 神奈川県，フルリモート

自社Saasナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」のインサイドセールス業務をお任せします。 マーケティングが獲得してきたリード顧客に対して、課題抽出からサービスを活用した改善提案など、無料トライアルの獲得、有料契約に向けた営業活動を行っていただきます。 無料トライアルへプロセスを進めた後は、カスタマーサクセスチームと連携を取りなが... もっと見る

• 470万円〜650万円
  
• 東京都

▼ 具体的な業務内容（雇入れ直後）： ・インサイドセールスメンバーの獲得した商談の実施（オンライン商談） └ 平均 3 商談/日 の実施 （1名あたり 60〜70商談 / 月） ・顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案 └ 顧客：代表、人事（採用担当）がメイン └ 採用活動における現状のヒアリング、問題点の抽... もっと見る