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デジタルコンテンツ制作を中心とした受託事業、および自社コンテンツ事業を行なうエクスペリエンスデザイン事業本部におけるマーケティング戦略・広報チームにおいて、マーケティング（リード獲得の創出）、および広報の戦略立案をお任せします。 ▍具体的には ・マーケティング戦略の立案・実行 ・プロジェクト事例や自社コンテンツ、自社が保有する技術の積極的な情... もっと見る
社員数330名、IT＆オペレーション力で成⾧している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せいたします。 役員と部⾧（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。 【想定している具体的な業務内容】 ・人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む） ・採用戦略の立案と仕組構築（各種制度... もっと見る
日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、人事担当として労務を中心に採用やその他バックオフィス業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・社会保険関連の手続き ・入退社手続き ・年末調整の対応 ・契約更新に関する対応 ・アルバイト採用業務全般 ・スタッフや社員からの問い合わせ対応 など もっと見る
各種SNS（Instagram、X、TikTok、YouTubeなど）の運用及び、分析、PDCA改善、レポート作成 ※マーケティング関連の職種は複数ございますが、各々のメンバーが自身の所持スキルに合わせ、領域を横断して活躍しています。 選考段階にて、ご自身の所持スキルやご経験をお伺いさせていただきますので、具体的な仕事内容については面接等でご相... もっと見る
IMKグループ内の、 広告代理企業「IMK Re-Nect」に在籍する CHRO候補(人事責任者）を募集します。 IMK Re-Nectは創業初期で 10名程の組織まで急成長してきており、 現在もそれを上回るスピードで事業拡大をしています。 採用についてはマーケター採用、Bizdev採用などが中心となります。 今後の更なる事業... もっと見る
単純な管理部における会計・経理業務全般だけではなく、”経営”管理部のメンバーを募集します。 戦略的に先手を打て、各事業部と積極的にコミュニケーションをとり、今後益々の当社の成長をファイナンスから支えるため、管理部の改革を行なっています。 そこで、この改革をリードを取って進めてくださる”将来の管理部長”を目指して下さる方を募集します。 ◆経... もっと見る
AnyMindの人事部では、労務マネジャーとして労務観点から会社の成長をサポートしていただける方を募集しています。確立されたプロセスに準じて毎月の労務業務をするだけではなく、外部パートナーや提携社労士と一緒に常により良い方法を模索しながらミッションを遂行していきます。 また、海外法人とのやりとりが発生するため、英語でのコミュニケーションにご興味の... もっと見る
【業務内容】 会社の成長基盤を支える総務・労務担当として、堅実にルーチン業務をこなしつつ業務の効率化や、組織文化の醸成、社員が満足して働くことができる環境を整えるための戦略的な改善を行っていただきます。 単なるサポート業務を超えて、会社の戦略的な意思決定や成長を支援する重要なポジションのため 会社運営に関して広域的かつ専門的な仕事を経験すること... もっと見る
■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案～実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション 完全分業制を徹底していることもあり、採用職... もっと見る
中途採用における採用広報担当を担当していただきます。 ・中途採用のプロモーション戦略立案と実行 ・会社ホームページ上の採用サイト制作 ・採用向けのSNS広告などの選定と実行 ・採用向けイベントの企画と運営 ・プレスリリース配信 ・メディアや代理店とのリレーション開拓と構築 ・求人媒体選定、ダイレクトリクルーティング運用 ・キャッチコ... もっと見る
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