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【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や... もっと見る
▼ 仕事の具体的内容 今回募集する人事責任者の役割は、弊社がミッション実現に向けて人と組織を最適化していただくことです。 様々なバックグラウンドを持つEX(Employee Experience)メンバーの力を合わせ、全社を巻き込んでミッションの実現を推進していただきます。 具体的な業務は以下となります。 ・ミッションや事業計画達成に向... もっと見る
財務経理・人事労務総務マネージャーと共に、コーポレート部門全体の統括を行っていただきます。 コーポレート部門での通常業務の他に、IPOに関連する社内ルールやその準拠プロセスも確立していきます。 これまでのコーポレート領域での知見やマネジメント経験を活かしていただきながら、経営幹部として社内体制を構築し、CEO/COOと協力して会社が進むべき方向や経... もっと見る
・NASDAQ上場準備(国内外の資金調達) ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応 もっと見る
【概要】 グループ管理本部長(執行役員候補) 【具体的な仕事内容】 ■経営計画の策定、月次予実分析 ■法定開示書類(有価証券報告書・計算書類)の作成 ■上場会社として求められる適時開示/縦覧書類の作成 ■会計処理の検討 (ソフトウェア・収益認識基準等の見積関連論点を多く含む) ■ JSOX対応(各部資料のとりまとめ、全般統制等な... もっと見る
当社は国内トップクラスの言語モデルを開発しているスタートアップ企業です。急成長を遂げる当社において、管理部門のリーダーとして経営基盤の強化に貢献していただきます。 財務・経理、総務、労務を初めとしたコーポレート統括及び実務業務をお任せし、派遣社員や業務委託も含めたメンバーマネジメントを行っていただきます。 また、社内プロセスやフローの構築から運... もっと見る
更なる企業成長の持続性、経営基盤を”人”の観点から強固なものとするため、 採用・研修・評価・制度設計などを現在の人事部メンバーと共に構築、推進出来る方を探しています。 人事は経営に直結する部門のため経営層と同じ目線で統括・改善していける人材を必要としています。 具体的には ・人事制度運用( Talent Palette を活用した人事考... もっと見る
一人目人事として、Pacific Metaの組織拡大に向けて採用から人事制度の設計、採用広報など幅広くご担当いただきます。上場を見据えた体制構築のため、スタートアップの採用に挑戦されたい方、ぜひエントリーお待ちしてます! <具体的な業務内容> ・採用計画に関して経営陣と協議 ・採用戦略の立案/実行 ・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成 ... もっと見る
■会社概要 【2024年3月より、プロ野球参入!】66年ぶりのリーグ改革を伴うプロ野球参入が決定しました。 スポーツ事業に加えて、業務効率化のためのDXプロダクトをSaaS提供したり、VCファンドを運営するなど社会を変えうる経営者様と企業を応援する事業、そしてAI研究所、生体(バイタル)データ活用による乳幼児の健康事業として次世代デジタル保育園の開... もっと見る
【DXコンサルタント】 ■既存クライアントへの経理、税務、労務のバックオフィス業務効率化のコンサルティング ■DX化、クラウド化支援(主にマネーフォワードクラウドを活用します) 経理フロー構築、入力・システム設定作業がメインの役割となります。 様々な業種や業態のお客様ごとの業務課題にあわせて、導入から完結まで一連の流れに携わることで、コンサ... もっと見る
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