転職サイトGreen（グリーン）
検索する
■業務内容 〇4月～6月は3か月間の新人研修を担当していただきます。 具体的には以下の研修を担当していただきます。 ・Java基礎知識の講義 ・DBMS・SQLについての講義 ・システム開発についての基礎研修 ・模擬プロジェクトのレビュー・スケジュール管理 ※講義や課題で用いる教材はオリジナルです。 模擬プロジェクトでは上流〜下流ま... もっと見る
＜仕事概要＞ 全国規模で展開するRPO（採用代行・採用支援）サービスの運用部隊（採用支援チーム）の管理センターポジションとして、 サービスの運用・保守・管理、業務プロセスの改善業務をお任せします。 派遣スタッフやパートナー会社など様々なメンバーと連携しながら業務を行います。 ＜業務詳細＞ ・サービス運用のためのRPAの保守管理 ・サービ... もっと見る
2024年度に新卒第一期生を迎えた当社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験＋多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支援をお願いします。 ■具体的には ＜新卒採用＞★メインミッション -求人要件と求人票の検討、作成、メンテナンス -採用チャネル・手法... もっと見る
【職務概要】 ●社内のエンゲージメントを高める牽引役に モダンブルーは新卒からベテランの社員まで幅広い年齢構成の会社ですが、現場の中心を動かしているのは20～30代の若い力です。また正社員のほか、アルバイトやパートタイマーの方も多く、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を志向、常にフレッシュな陣容でチャレンジを続けています。 そのような社内環境を... もっと見る
まずは採用チームの一員として、中途採用・新卒採用中心を行っていただきます！ 【具体的な業務】 ■新卒採用・中途採用 ※媒体原稿作成、ダイレクトスカウト、エージェント対応、面接など ■その他、人事・総務に関わる事務業務 【ここがポイント】 ■営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニアなど多岐に渡る採用の経験が積める ■採... もっと見る
はじめに中途採用 または 労務関連業務 をご担当いただきます。 現担当から引き継ぐ形で、 以下の業務（アシスタント業務〜人事担当業務まで）を行っていただきます。 【中途採用業務】 〇 人材要件確認、求人票作成 〇 人材紹介エージェント連携 〇 採用媒体管理 〇 採用管理システム運用 〇 面接調整、対応 〇 入社前手続 【労務... もっと見る
社員とサービスがより成長していくために、主に採用面から会社を支えてくれる人材を募集します。 チームは少数精鋭メンバーで構成されており、仕事の幅が広く、裁量を持って取り組めます。 ・中途採用の企画立案、エージェント折衝、候補者との面接等運営、内定者フォロー ・将来の優良人材採用に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 もっと見る
【概要】数年後の会社を牽引していただける人材を募集しています。事業拡大に伴う経営企画・組織開発に向けて、経理・総務業務など幅広くお任せしていく予定です。 ※各担当者からOJT形式でキャッチアップしていただきます。 拡大期に向かうための組織基盤を多方面から支援できるため、バックオフィス全般のスペシャリストを目指せるポジションです。 ゆくゆくはバック... もっと見る
社内のバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。（経理・広報以外） 業務範囲は採用・労務・総務と多岐に渡りますが、一般的な事務スキルをお持ちの方なら大歓迎☆ 設立12年を迎えさらなる組織づくりの強化が求められるフェーズということもあり、積極的にチャレンジができる環境です！社員メンバーも気さくなメンバーが多く、カジュアルにコミュニケー... もっと見る
各支社で働く従業員が健康で働き、 当社で長く活躍してくださるように職場環境をサポート！ 支社ごとに担当者を振り分けているため、労務に関する一連の業務を経験できます。 若手や女性の管理職も多く活躍中のファミーユでは、 人事評価制度も充実しているためスピーディなキャリアアップも可能です！ 産休・育休取得実績もあり、子育てをしながら働くスタッフ... もっと見る
SNSアカウントでログインまたは登録
または
