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弊社は2030年「売上100億」を目指す、社員17名のベンチャー企業です。 管理部門の人事総務課として、 「人事業務」を中心に「総務」「労務」周りまで、幅広い業務で組織の「守備」をお任せします。 ※現在、管理部では社員2名、パート1名の従業員が従事しています ▮主な業務内容 メイン業務＜全体の7割ほどの業務＞ ・人事業務（新卒採用、... もっと見る
人事企画として経営陣・各部門責任者および人事責任者と連携しながら、人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していく業務であり、経営視点を持って環境整備と組織づくりを推進いただけるポジションです。 人事データの分析結果に基づく事業課題解決に向けた提案など、部門責任者とともに各組織課題に即した人事企画・制度の設計から実行に携わることができるため、経... もっと見る
【業務概要】 ・人事部における労務担当業務 【業務説明】 まずは労務管理ツール（カオナビ・ジョブカン）の運用・管理をお任せします。 将来的にはアンファーグループ内の労務管理業務全体を管轄いただくことや、組織制度設計などのキャリアを目指すことが可能です。 ・入退職、休職復職関係対応（人材情報管理はカオナビを使用中です。） ・勤怠管理対... もっと見る
当社の成長をバックオフィスから支える財務経理部門のコアメンバーとして、財務・経理業務全般をお任せします。 ・決算関連 （月次、年次決算業務） ・資金関係 （金融機関折衝、資金繰り表作成、支払業務等） ・管理会計関係 （損益計算書、貸借対照表、予算実績管理等の財務資料作成） ・税務申告関係 ・会計ソフト入力、伝票作成等 もっと見る
弊社のミッションは、「かっこいい大人を増やす」。 今まで変化のなかった教育業界を変える、まったく新しい教育をつくり、 「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 そのミッションを実現させていく組織づくりをお任せします。 新卒・中途採用戦略の立案から採用、内定後のオンボーディングまでをお任せします。 ■具体的な... もっと見る
「スタンドマイヒーローズ」、「魔法使いの約束」を中心に、大ヒット作品多数により事業拡大中の当社にて組織強化のため、採用チームのリーダー候補を募集します。 入社後は、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の策定・遂行 ・採用領域のマネジメント ・母集団形成〜選考 ・採用要件の定義 ・面接・面談の実施 ・... もっと見る
【業務内容】 下記業務推進におけるオペレーションおよびメンバーマネジメント ■総務 オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理、他 ■情報システム アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク、他 ■法務 リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応、他 ■社長秘書 スケジュール管理、各種社内調整、... もっと見る
新事業のスタート・組織の拡大に伴う自社コーポレートチームの組織体制をより強化するべく、現在の組織体制は取締役管轄の元、経理業務は自社のアウトソーシングサービスを利用しながら対応しておりますが、上場に向けたコーポレート体制の強化のため、コーポレート領域を牽引してくださる方を募集しています。 ■具体的には ・日常経理業務（仕訳入力、経費精算、請求、... もっと見る
経営戦略、事業戦略を積極的にサポートする”攻めの人事”として、会社の成長とともに、拡大する組織を円滑に事業運営、社員が働きやすい・働きがいのある環境づくりを行います。従来の手法にとらわれず、適切で効率的な方法を積極的に模索し、組織の成長と企業ガバナンスの両立を目指していただきます。 ・月次業務：入退社手続き、給与計算、労務管理 ・人事関連規則、... もっと見る
社内外のステークホルダーと連携を取りながら、自社が抱える課題解決に向けて企画策定し、多くの部門を横断しながら、推進していきます。 出来たばかりの小さな部署なので、あなたのこれまでのキャリアを十分に発揮できる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・事業計画の立案、推進 ・組織や社内制度企画／設計 ・経営企画のプランニング ・社内プロジェクトの... もっと見る
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