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【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模、43事業展開しています。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 マネージャー候補として、経理実務を行いつつ、将来的には経理業務を行うメンバーの教育・マネジメント業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> 公認... もっと見る
成長著しいキャッシュレス決済事業を、ガバナンスの側面から支える重要な役割です。現在1名体制の室長と共に、内部監査室のコアメンバーとして、グループ3社の内部統制（J-SOX）および内部監査体制の強化を推進していただきます。 急成長を続ける事業を、ガバナンスの側面から支え、加速させることがミッションです。事業の成長に伴い、業務フローも常に進化していま... もっと見る
挑戦したい方、募集中！（INFJタイプの方歓迎） 人事・労務・総務のマネジメントを担当するポジション。社員の健康や働きやすさ、多様な働き方実現など、時代に即した改善策の企画・実行をお任せします。 人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。 組織をより強化させるために、経営者と密接に、改善案を企... もっと見る
社長秘書として、代表の業務を戦略的にサポートし、経営の意思決定プロセスをスムーズに進行させる役割を担います。 急成長するテック企業の経営中枢で、高い裁量と責任感をもって、事業創造や企業価値向上のプロセスに携わっていただきます。 ・代表のスケジュール調整・管理（重要会議、投資家面談、出張、会食など） ・来客対応、電話・メール対応、社内外との連絡... もっと見る
※2026年4月以降の入社を想定しております。 ◎概要 総務労務部では、グループ会社を併せて3社の労務、総務等がメインの業務となり、今回は、拡大する組織を支えるため、総務専任の経験者を募集いたします。 総務業務の中心を担っていただきながら、労務部門、社内IT部門、組織人事推進部門などとも連携し、最適化思考で、より効率的・合理的な業務フロー構築... もっと見る
■具体的な業務内容 ・役員のスケジュール管理、調整 ・社内外の重要会議（取締役会、経営会議など）の準備 ・来客・メール対応、慶弔関連業務、経費管理等 ・経営層からの特命事項、リサーチ業務の遂行 ・社内外のステークホルダーとの円滑なリレーション構築・維持 もっと見る
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■総務の役割 約365名の社員の業務環境と整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。 ボリュームが多くスピードも速いため、細かな部分までミスない気配りが求められます。 ネクストビートにはセールス、マーケティング、クリエイティブ、人事、経営企画、クリエイティブ、テクノロジーなど、多様な領域のプロフェッショナルが集まっています... もっと見る
【概要】 人事秘書担当として、代表と共に会社の屋台骨を作って頂きます。 バックオフィスから事業戦略、推進まで幅広く業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・バックオフィス業務全般 ・採用業務 ・新規事業 ・その他、代表と業務を行います 【仕事の魅力】 誰もが知るクライアント様のスマートフォンアプリ開発事業を行なっている... もっと見る
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