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2024/11/20 更新
【PM(SaaS クラウドERP導入)】東京勤務/コンサルティング力を生かし、経営課題を解決する自社プロダクトの導入PJ統括をお任せするキーパーソン◎福利厚生充実/プライム上場企業
コンサルタント1~3名と共に、自社開発のクラウド型ERPシステム「ZAC」の導入プロジェクト全体の統括を担っていただきます。 ※ZACについて、<概要>に詳細を記載しています。 《業務の流れ》 1.提案依頼書(RFP)の回答/要件定義(1~3ヶ月) 2.導入プロジェクトキックオフ 3.業務Fit&Gap実施と運用フローの検討 4.本稼働準... もっと見る
株式会社 オロ
設立年月日 1999年01月
従業員数 314人
平均年齢33.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったオロの他の求人(13件)
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- 【クラウドSaaS/ERPシニア導入PM(大阪)】自社プロダクトの導入PJ統括をお任せ◎福利厚生充実/個性×挑戦を尊重するプライム上場企業
- 【プロジェクトマネージャー(SaaS クラウドERP導入)】東京/コンサルティング力を生かし、経営課題を解決する自社プロダクトの導入PJ統括をお任せするキーパーソン◎福利厚生充実/プライム上場企業
- すごい企画をを実現する敏腕プロジェクトマネージャーになる!!WEB/デジタル領域での企画提案~制作~効果測定を一気通貫で回すPM募集!
- 【開発プロジェクトマネージャー】収益計画やQCD最適化、リリース後の拡大提案まで最上流工程からお任せします。プロジェクトチームを率いてビジネスの成功へ導く管理責任者募集!
- 【PL(受託/システム開発)】大阪/最先端の技術分野に挑戦し続ける弊社にて受託開発の上流工程をお任せ◎プライム上場企業/福利厚生充実
- 【PL(受託/システム開発)】札幌/最先端の技術分野に挑戦し続ける弊社にて受託開発の上流工程をお任せ◎プライム上場企業/福利厚生充実
- ・【PL(受託/システム開発)】福岡/最先端の技術分野に挑戦し続ける弊社にて受託開発の上流工程をお任せ◎プライム上場企業/福利厚生充実
- 【PM・PL/大阪勤務】自社プロダクトの導入PJ統括をお任せ◎福利厚生充実/個性×挑戦を尊重するプライム上場企業
2024/07/24 更新
【QAコンサルタント/クオリティマネージャー】東証プライムグループ/ワークライフバランス◎リモートワーク可!
スキルやご希望に応じ、以下のような業務をお任せします。 ・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案 →テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コス... もっと見る
株式会社 デジタルハーツホールディングス
設立年月日 2013年10月
従業員数 1330人
平均年齢34.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったデジタルハーツホールディングスの他の求人(13件)
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- QAエンジニア《東証プライムグループ/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有/残業平均10H以内》
- 【QAエンジニア(リモート可)】PMやコンサルへのキャリアステップあり/東証プライムグループ/フルフレックス/残業平均10H以内
- 【QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/世界トップレベルの教育環境で品質保証の経験を積み、エンジニアとしてステップアップしませんか?
- 【フルフレックス・リモート可】QAエンジニア募集!残業平均10H以内/東証プライムグループ
- 【次世代 QAエンジニア】開発エンジニア経験者優遇(QA未経験可)/毎年140%成長を遂げるIT業界注目の『品質』の専門家へ転身、希少価値の高いエンジニアになりませんか?
- 【次世代 QAエンジニア】業界著名人とコラボした充実の研修で専門性UP≪ゆくゆくはプロマネ・コンサルにも挑戦/役割に応じた評価・報酬制度でやりがいと年収を両立》
- 【次世代 QAエンジニア】フルフレックス・リモートOK《東証プライムグループ/残業平均10H以内/言語不問でプライム案件に参画/入社後1か月研修有≫
- 【クオリティマネージャー/ワークライフバランス◎リモートワーク可】前年比150%!急成長テックカンパニー/プライム上場企業グループ/転勤無