オフィス・レイアウト関連の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 茨城県
• SQL Salesforce SQLServer

大手グループ企業内のアプリ開発業務に携わっていただきます。 ◆特徴◆ 設立から40年、地元茨城を中心にフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。 今回は大手企業と連携し、プロジェクトごとに様々な分野の開発に取り組んでいただきます。 またリーダー候補を同時に募集していますので開発業務のみならず、お客様との折衝など 会社の顔としてゆ... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

私たちは、サービスやプロダクトの開発において、クライアントの「仕事のしやすさ」を常に考え、優れたユーザーエクスペリエンスの提供に注力しています。 今回募集するUI/UXデザイナーには、クライアントのビジネス成功を支える重要な役割を担っていただきます。ITコンサルタントやエンジニアと密接に連携し、クライアントの課題解決やニーズを的確にデザインへと反... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 熊本県

物件の仕入れから販売計画、販売決済まで一気通貫で担当いただきます。扱う物件の種類は空き家、再建築不可物件、1棟収益アパートなど多岐に渡るため、経験の幅を広げながらご活躍いただけます！ 【仕事の流れ】 1.問い合わせ対応（電話・メール） Web経由で問合せがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポ... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python

neoAIは、クライアントとの共同研究事業や、自社SaaS「neoAI Chat」を通じて、金融・電力・農業テック・教育・エンタメなど、様々な業界の課題に生成AI技術を駆使したソリューションを提供しています。事業のグロースにあたり、コアメンバーとして、クライアントへのコンサルティングや、要件定義、AI開発のチームマネジメントを担っていただけるPMを募集... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

- ITシステムの設計や企画、要件定義 - 既存システムの運用保守 - 社内インフラの構築、運用、保守 - サポート・ヘルプデスク業務、FAQ作成など - PCキッティング、デバイス管理、セキュリティ/モニタリング経験 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

サイバーセキュリティに関連するサービスの法人営業に携わって頂きます。 脆弱性診断やインシデント対応などに関する顧客からの問合せを起点に、要件のヒアリング、提案、契約手続き、社内調整、案件のクロージングまでを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・顧客とのコミュニケーション ・エンジニアとのコミュニケーション ・顧客への提案 ・プロジェ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP Swift MySQL

主に自分たちで運営している教育ITサービスを開発していきます。具体的には、eラーニングシステムLearnO、授業支援システムPholly、教育コミュニケーションサービスCaiwaniをチームメンバと共に改善していきます。合わせて、クライアント要望に応じて新サービスの開発を担当することがあります。 入社したらまず、自社サービスの定例に参加しながら、... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 北海道
• SQL

■派遣先・派遣元・派遣スタッフの情報一元化を実現し、人材派遣の幅広い管理業務をカバーするシステムを開発・提供している当社の社内システム、ネットワーク環境整備などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■当社全体における社内システム、ネットワーク環境整備　 ■情報システム部門における実務を通して会社全体のIT戦略推進の牽引役として活躍 ※入社時... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails jQuery React TypeScript AWS Heroku GCP SRE

解体工事マッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を開発するチームのコアメンバー（Ruby on Railsエンジニア）を募集しています！ 2020年4月1日より全国展開し、機能の改善と拡張を急ピッチで進めているため、事業成長期を支えるエンジニアを積極募集しています。 これまで累計で15,000件以上の解体工事実績とデータを活かし、日本全国... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 大阪府

▼仕事内容 建築・土木、調理・製菓、美容・服飾、Web・IT業界など、専門学校の卒業生が多く就職する業界において、数多くの企業で人手不足が続き、高齢化が進んでいることが会社経営の懸案事項となっています。私たちが目指しているのは、将来の業界を担う若者が夢と希望を持って就職し、自信と誇りを持って活躍できる社会ー。 企業が自社の採用を長期にわたって成... もっと見る