人事制度の立案の年収1000万以上の求人・採用情報

• 1200万円〜2000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M＆Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 IPOを目指すベンチャーにおいて、バックオフィスの仕組み化、子会社の設立や管理、財務戦略など幅広く経験できる機会があります。 【具体的... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

会社設立時より、人事給与システム導入をメインに行っていますので、専門性の高い スペシャリストとしてキャリアアップすることができます。 中途採用では、元々エンジニア出身で、現在はコンサルタントとして 活躍している社員も多く在籍しています。 SAPの人事中心で事業展開していましたが、近年では、クラウド型タレント マネジメント系の他システムや、会計... もっと見る

• 450万円〜
  
• 大阪府

事業拡大フェーズにある中、 組織のパフォーマンス最大化を目指し、 人事メンバーにエンジニアの知見がある方に 加わっていただきたいと考えています。 志向や適性に応じて、 採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、 人材データベース管理にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ▼以下いずれかを適性を見てお任せいたします。 ・事... もっと見る

• 730万円〜11000万円
  
• 東京都

◆お任せしたいこと 有償POSではシェアNo.1がみえてきましたが、店舗のDX化をより加速させるために、サービスラインナップ増やすことや対象業界を広げてくという構想があります。 これらの構想を実現するために、開発組織に生産性最大化を目指し、組織作り・改善を行っていただきたいと考えております。 具体的には以下を想定しています。 ・部門チームの... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

急成長スタートアップ企業である当社にて、人事組織リーダーとして参画して頂きます。 直接雇用／業務委託を含めた当社・当社サービスに関わる採用・企業ブランディングを設計・メンテナンスまでを行うことを期待しております。 シリーズAの組織急拡大フェーズであるため、採用面で担っていただくことはもちろん、当社のバックオフィス人材が日々の仕事にコミチらしさを感じ... もっと見る

• 1000万円〜2000万円
  
• 東京都

・IT戦略、中期計画策定 デロイトトーマツグループのエンタープライズクライアントで、製造・流通、素材・エネルギー、通信・メディア・ハイテク、金融、公共などあらゆる業界、業種のクライアントにコンサルティングを行います。 【具体的な業務】 ・品質に関わる改善提案、コンサルティング、クライアント折衝・現状理解/asis ・構想策定/tobe ・... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。  ■主な業務例 - コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む） - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント - 労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 　- 総務（備品の調達・... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP Python TypeScript AWS MySQL Lambda Elasticsearch Redis Zabbix SQLServer SRE

AWSのフルクラウドの環境でのクラウドネイティブなインフラ環境の設計、構築、運用保守をお任せします。 ▼こんな業務をやります ・AWSインフラ環境の設計・構築・運用 ・Terraform、AWS CDK、CloudFormationを用いたインフラ構成管理 ・システム開発の効率を向上させるためのCI/CD改善、デプロイの高速化 ・障害検知... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS Azure GCP

「生活機会の最大化」をミッションに、インターネット事業で飛躍的成長を続けるじげんグループのセキュリティを牽引して頂きます。 セキュリティ戦略やロードマップの策定から具体的なポリシー・ルール整備まで、セキュリティに関する企画・推進業務を一元的に担って頂きます。 【仕事内容】 情報セキュリティ統括部門であるセキュリティマネジメントユニット内の... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都
• VBA

当社の主力事業である人材育成支援事業 成長戦略に根差したIT企画戦略を立案し、プロジェクト全体の統括推進を担当いただきます。 ・将来的に人材育成支援事業におけるIT戦略の策定 ・戦略に沿った業務システム（6～8つ）の企画、要件定義、開発サポート ・新システムへの移行（リプレイス） ・移行や運用に伴うオペレーション・マスタ更新 ... もっと見る