契約関連業務の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▍募集職種 コーポレート責任者候補 経理財務・人事労務・人事制度設計など、コーポレート部門全体を統括いただきます。 現在は、経理担当、情報システム担当、採用担当の計3名のコーポレートチームですが、より事業・組織を拡大させていくにあたり、新しいメンバーとしてコーポレート責任者候補を募集します。常勤監査役として上場経験があり、公認会計士でもある上... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【anuans】事業拡大と組織強化を目的に、責任者としてブランド事業全般をお任せいたします。 ・ブランド運営に関わる業務全般 ・事業成長戦略の立案と実行 ・ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行 ・出店関連業務(デベロッパーとの交渉含む) ・組織マネジメント ・PL作成および管理全般係数マネジメント もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

【弊社の特徴】 弊社は、美と健康を司る1,000兆個と言われる全身の菌(常在菌) をケアすることを提案し、 慢性疾患/症状の根本解決を目指す、研究・開発・販売までを一気通貫して行うマイクロバイオームに特化したヘルスケア企業です。 自社ラボを構え、ユーザー様から提供いただいた皮膚・頭皮や腸内の常在菌データを分析し、様々な商品の開発を行っています。 ... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・各種契約書の作成、審査 ・法務関連相談への対応 ・商標や特許など知財関連実務 ・株主総会や取締役会などの商事法務 ・内部監査など内部統制実務 ・その他、企業法務業務全般 ＊ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 【このポジションのやりがい】 ・事業成長下で幅広く法務実務業務に関わることができる... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 法務リーダーとして法務グループを支えていただきます。 将来的には法務グループの牽引をお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・法律相談全般（各種契約等のチェック及び管理、新規サービスに関する法的スキーム・法務リスクの検討等） ・株主総会、取締役会の運営 ・信託銀行対応（株式及び新株予約権の管理等） ・リスク管理／コ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，フルリモート
• C C++ JavaScript SQL Python R Node.js React TypeScript Haskell Rust

主に全国の顧客（製造業）から要望があるAI活用の課題に対し、モデル構築～分析のリードをお任せします。 デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただきます。 ※ご経験によっては顧客への提案活動も行っていただきます。 ※その他、会社の定める業務 【組織構成・開発事例】 ■先端技術センター：71名 ※202... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都

株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。 2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。 事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するA... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python R AWS GCP

■クリエイター向けWebサービス(FANME)および関連システムにおける以下の業務 　・各種動画プラットフォームのクリエイター時系列データを用いた再生数予測や収益予測モデルの構築 　・商品PR動画のオンライン/オフラインコンバージョン予測モデルの開発 　・事業拡大のための社内向けデータ分析と洞察の提供 　・機械学習モデルの設計、実装、評価、改善... もっと見る

• 720万円〜1200万円
  
• 東京都
• Oracle

■成長著しい家賃保証市場において、売上高No1！不動産賃貸業界で高い知名度を誇る会社です。年商4～5％をシステム投資しており、2022年は4～5億円ほどのシステム投資をおこないました。情報システム部は当社の事業成長を支える要の部門です。 【仕事内容の詳細】 北海道から沖縄まで27の自社拠点がある当社の社内SEとして、大きな裁量を持ってインフラ構... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ■業務内容 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用... もっと見る