採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

ゲーム業界特化の人材事業を行う当社にて、 ゲーム業界を盛り上げるために切磋琢磨できる仲間を募集しています！ 在籍するゲームクリエイターは600人を超え、ゲーム業界向けエージェントではトップクラスの実績を誇ります。 今後より一層規模を拡大していくにあたり、自社集客を強化すべくマーケティング担当者を募集しています。 ゲーム業界で働くクリエイター... もっと見る

• 338万円〜
  
• 青森県，岩手県，宮城県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県

全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は、上場企業ならではの... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript SQL Java Python React AWS MySQL Oracle Spring

■会社の強み プロジェクトの4割が大手企業とのプライム案件。 残り6割も大手SI案件（プライムベンダー案件の一次請け）です。 また、各々のマネジメント経験を蓄積・共有する環境を整備し、 多彩なノウハウを吸収できます。技術スキル向上の為に幅広い業界に対応し、 中でも景況感の回復と今後の将来ニーズより 大手金融業界、大手通信業界、大手ECの... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 大阪府

■紹介やお問い合わせ頂いた不動産・美容エステ・食品業界等のお客様に対する(1)販促に関する課題をヒアリング(2)解決に向けた企画立案(3)社内関係者のアサインや工程管理等をお任せいたします。 ■案件を横断的に担当する事が可能なのでキャリアアップが可能◎ ■社内の営業や制作と共にクライアントの集客・販促面の課題ヒアリング。 ■課題解決に向けた企画立... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 徳島県，香川県
• C# Java Python

※当社にはフルリモートの勤務形態はございません。ただし、業務はお客様先常駐ではなく、必要に応じて会社からお客様先へ訪問しての対応となります。 ■自治体向けパッケージ開発の計画・開発・販売・サポート 自治体向けシステムを開発・運用サポートしています。法令に準拠した安全なシステムを提供し、職員様の業務軽減、行政手続きの効率化、住民サービスの向上... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

■弊社の中途採用担当者として、キャリア採用・採用広報業務全般に関する管理業務をお任せします。 人との繋がりを持ち、ご自身の成長につながる魅力的な仕事です。 － 採用イベントの企画・実行 －候補者対応 － 採用広報業務 － 内定者フォロー － 募集手法の企画・実行 － 予算管理 － 採用業務改善・施策・運用 もっと見る

• 486万円〜584万円
  
• 東京都

採用人事、バックオフィス業務をお任せ致します。（マネージャー候補としてお迎えいたします。） ・採用要件定義・母集団形成・アセスメント・アトラクト・クロージング・施策のPDCA・候補者管理など採用に携わる全ての業務 ・人事企画業務（評価制度設計やよりより良い組織づくりの施策など） ・経理、バックオフィス業務 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

▍業務内容 採用の上流から下流に渡ってのお仕事を網羅的に行っていただきます。 ▍業務詳細 ■採用戦略構築 ■採用プランニング ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 ■採用設計 もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る

• 400万円〜504万円
  
• 東京都

多様な事業を展開し、右肩上がりの成長をしている当社の人事を担っていただきます。 まずは、新卒採用のフロント人事として、面接や面談対応、説明会の実施などをお願いします。 慣れてくれば、採用領域を中途、APへ拡大し、各領域において上流工程（紹介エージェント様との打ち合わせやスカウト戦略など）にも携わり、採用戦略や内定者のフォローにも携わって頂きたいと考... もっと見る