採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

============================ 「世の中に価値の高い時間を創生する」 という会社のミッションに対し、 今回所属いただくHRS部門では、 RPAやAIなど様々なテクノロジーを活用し、 そのミッションを実現していきます！ ============================= ■業務内容 ・社内DX推進（戦... もっと見る

• 330万円〜450万円
  
• 東京都

【人事関連】 自社の中途採用（社員・業務委託・派遣）に関わる採用業務全般をメインに行っていただきます。 ※現状、新卒採用業務はほぼありません ■書類選考～内定までの一通りの業務 　　・社内ツールの管理　　 　　・現場ニーズのキャッチアップや募集内容のすり合わせ 　　・応募者問い合わせ対応 　　・書類選考や各部門への書類選考依頼 　　... もっと見る

• 360万円〜442万円
  
• 愛知県

【概要】 日々技術が進化するWEBマーケットでのキャリアアップ／WEB広告のプランニングやWEBサイトの企画提案営業を行います。 【具体的な仕事内容】 法人のお客様に対し、WEBを活用した最適なプロモーションを提供するため営業活動を行います。 入社後1～3ヶ月は研修期間として、indeedやパッケージサイトの営業からスタートし、基礎研修や先... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【業務内容】 プロダクトマネージャーとして、当社が運営する採用サービス「TECH OFFER（テックオファー）」や今後予定している新サービスの企画や要件調整、設計等をご担当いただきます。 ●主な業務内容 ・プロダクトロードマップの作成 ・「TECH OFFER」の新機能や機能改善の企画、設計 ・新サービスの企画、設計 ・ユーザーリサーチ... もっと見る

• 450万円〜1000万円
  
• 滋賀県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県

【仕事内容】提案型営業＋カスタマーサクセス ■セールス／コンサルティング(エリア：中・四国エリア中心になります） 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 大阪府

【概要】 自社のコンテンツデザイン、受託案件のコーポレートサイト、キャンペーンサイトのデザイン・コーディングをお任せします。自社デザイン、自社デザインに幅広く関わることができ、スキルアップが可能です！ こんな環境で働きたい方にオススメです ■自社サービスの魅力を世の中に発信したい方 ■技術者としてスペシャリストを目指したい方 ■市場から反... もっと見る

• 550万円〜749万円
  
• 東京都，フルリモート

クライアントである株式会社Lincは、海外から来日する留学生の『受験・進学・就職』を総合的にサポートしている企業。外国人材と日本人が共に『より豊かで住みやすい国』を作ることをミッションとして掲げています。   お任せしたいことは、株式会社Lincの「外国人採用に特化した採用管理SaaS」サービスの営業です。外国人労働者の採用や入社には業務が煩雑にな... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

民間企業や自治体向けにDX開発を提供するITソリューション事業部に配属となり、新規開拓並びに既存顧客の深耕営業をお任せいたします。 【具体的には】 ■メール・電話・訪問、イベント参加などによるアプローチの実施と顧客との接点づくり ■自社が提供した実績や新たに提供可能なサービスやソリューションの顧客向け情報発信 ■活用事例のライティング（社内... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• React TypeScript

経験のあるエンジニアとして、プロダクト開発部のWebアプリケーション開発をリードしてください。 実際の開発業務では、下記のような期待があります。 ▪️プロダクトマネージャにより作成された企画書をシステム設計に落とし込める ▪️メンバーが実施したタスク見積もりやPRをレビューできる ▪️リリース作業を担当できる ▪️セキュリティやパフォ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダ... もっと見る