社内広報の年収600万以上の求人・採用情報

• 315万円〜800万円
  
• 兵庫県

法人営業を中心に行っていただきます。 その際に、営業戦略や広報・広告戦略を一緒に考えながら動いて頂きます。 既存クライアントへの深耕営業も行って頂きます。 ホームページ作成やシステム開発等になります。 同規模の企業様とは差別化されており、 大手企業様との直接取引も多々ございます。 既存の仕事は外部のパートナー企業様との連携で行う事も... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容： 医療、美容に関するマーケティング及びコンサルティングを行っている当社のアートディレクターとして下記業務を行っていただきます。 ※全て顧客との直接取引となっているため、効率よく仕事を進められます。 ■業務内容： ・新規ブランディングのデザイン開発 ・新規サイトのデザイン開発 ・既存サイトリニューアル・改善のデザイン開発 ■... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社は、レンタルスペースという概念がない時代にマーケットを開拓し、現在業界最大の掲載スペース数を誇るマッチングプラットフォーム「instabase」の開発・運営をしております。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

【ポジション概要・ミッション】 当社はECサイト制作・サイトへの集客・運用・物流・CSなど、ECの総合支援を行っている会社です。 現在はEC支援事業のみならず、新たに自社でのプロダクトの企画・開発分野にも挑戦しており、さらなる成長を目指しています。 上記事業の推進のため、人事部門を立ち上げ、強い組織を作ることが本ポジションのミッションです。 ... もっと見る

• 650万円〜820万円
  
• フルリモート
• COBOL AWS Azure

▼仕事内容 ・レガシーマイグレーションやモダナイゼーションなどの大型プロジェクトにおいて技術者としてクライアントへの価値提供 ・業務基幹システムもしくは、クラウドネイティブなシステム開発案件にて、技術リードとしての役割をになっていただきます ▼具体的には ・基幹システム系の提案、要件定義、設計、開発、維持までユーザーサイドにたってビジネス、... もっと見る

• 740万円〜920万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

今回は、組織の根幹となる人事部の副部長（部長候補）として 会社全体を支えていただける方を募集しております。 具体的には… 〇経営に対する人事戦略・組織デザインの提言、併走 〇人員計画、人事関連経費計画の策定および予実管理 〇人事・労務・広報機能の統括およびメンバーマネジメント　など 当社は組織として大きく変わっていくフェーズ「第... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Ruby Swift Go iOS Android Kotlin

■ 業務内容 (一部) - 新機能設計/開発および機能改善 　- ONEを活用したキャンペーンの設計/開発 　- プロモーション支援やミッションの新規開発/運用業務 - バックエンドと連携したAPI設計・実装 - プロジェクトマネージャ、デザイナー、QAエンジニアと協調したチーム開発 - CI環境、自動テスト環境の改善 - 採用広報活動... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・月次決算～年次決算（連結決算含む） ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・有価証券報告書等開示書類作成 ・予実管理及び経営層へのレポーティング資料作成 ・IR対応 ・内部監査 ・経営企画 ・総務、労務、人事等管理部門全体の管掌 ご自身のこれまでのご経歴や希望を踏まえて上記業務の中から分担してお任せします。 もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都
• Objective-C PHP Java Swift CakePHP iOS Android AWS Docker MySQL Kotlin Firebase Elasticsearch

会員数1000万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。 国内版「あすけん」では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値を向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。現... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

＜業務概要＞ 1.エンジニア組織の形成（チームマネジメント、ピープルマネジメント） 　新卒、中途、既存社員（入社時からエンジニアの人、他職種からエンジニアになった人）など様々なバックグラウンドを持ったエンジニアがマイナビにはいます。またマイナビの内製組織はまだまだ道半ばで大幅な増員を予定しています。多様なエンジニアと組織マネジメントをして頂き、エン... もっと見る