給与計算の求人・採用情報

• 600万円〜
  
• 北海道，青森県，岩手県，宮城県，秋田県，山形県，福島県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，山梨県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，鳥取県，島根県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，愛媛県，高知県，福岡県，佐賀県，長崎県，熊本県，大分県，宮崎県，鹿児島県，沖縄県，フルリモート

■業務内容 人材派遣事業におけるセールス部門にて、「営業とマーケティングを通じて新規の契約を結ぶこと」、「既存クライアントとの関係構築および求人情報のアップデート」を担っていただきます。インサイドセールスとして顧客とコミュニケーションを取っていただきます。求人サイトや一斉メールなどを活用しリード獲得を行うなど、toBマーケティングの領域でも業務を行っ... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 福岡県

プロダクトの成長に伴って情報セキュリティ・ガバナンス体制の強化が求められています。 【情報セキュリティ管理者の主な業務】 ・情シス部門におけるリーダーシップ ・情報取りまとめ ・課題ピックアップ、改善提案 ・ISMSの運用、改善 ・全社システムの最適化 ・各部門の情報資産管理対応 ・社内システム導入チェック など ※ご経験次... もっと見る

• 650万円〜780万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

財務会計システムの開発プロジェクトにおける「マネジメントチームのメンバー」を担当いただきます。 現在テスト工程にあるシステムの「品質管理」「課題管理」「進捗管理」「ベンダー管理」などの幅広いPMO業が対象です。 即戦力メンバーとして稼働していただき、テスト～リリース導入工程・安定稼働化・保守改善に参画していただきます。 もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 東京都

将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の立ち上げをリードいただきます。（プレイングマネージャーとしての役回りを期待しております） 特に経理やコーポレート全体の統制を図りたく、強い管理部門の立ち上げをリードいただきたいです。これまで経理周りや経営管理をアウトソースしていた背景もあり、まだまだフローや運用体制が不十分な部分があります。 ベンチャーの管理... もっと見る

• 420万円〜650万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次・半期・年次) ・仕訳や領収書の管理 ・資金繰 ・入出金処理 ・給与振込み ・経費処理 ・売上算出 ・その他上記に付随する経理関連業務 ・使用ソフト：TKC 等 もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

年間で20名～50名以上の採用！ 新卒や中途採用における、あらゆる業務をお任せします！ ⇒採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂業務等 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ... もっと見る

• 750万円〜1500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Python AWS Jupyter SRE

【業務内容】 ・顧客の成長・ビジネス拡大に真に寄与できる 　 - スリーシェイクのサービスはクライアントと伴走し、内製化・自走をゴールに展開しているのが特徴 　 - クライアントと伴走し、内製化・自走をゴールに開発・運用を支援 　 - 内製化の推進を通じて、クライアントの競争力強化に貢献 ・SREのエキスパートから、クラウドネイティブ構成につ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【業務説明】 スカルプDやまつげ美容液をはじめとし、約200種類にも及ぶ医学的エビデンスに基づく予防医学商品を開発するアンファー、またアンファー関連会社などをバックオフィスから支えていただきます。 ・月次／年次決算業務 ・損益管理 ・税務関連業務　等 上記業務内容は一例です。ご経験に応じて、段階的にお任せしていきます。 ご経験豊富な方には幅... もっと見る

• 360万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# SQL PHP Java Python

各人のスキルに合わせた業務や希望する業務を基本行ってもらいます。 業務内容の一例 ■お客様との打ち合わせ ■各種設計・プログラミング・テスト ■システム運用 経験年数、ブランク等は問いません。 優待スキル：Java、C#、PHP、Python、各種DB・SQL もっと見る

• 300万円〜420万円
  
• 東京都

■業務内容 会社の旧態依然とした仕組みやルール、働き方を、あなたは変えたいと思っていませんか？会社のルールを変える主人公はバックオフィサー。当社ではさらに強い組織へ変革をしたいと強く考えおり、バックオフィサーの人員増強を考えています。 募集している職種は人事、総務、経理、法務ですが、明確に担当業務が分かれていません。バックオフィスとして採用を行って... もっと見る