2024/10/28 更新
メインプロダクト「コドモン」の成長促進を担う事業戦略部門のマネージャー募集
わたしたちのメイン事業である、「すべての先生に 子どもと向き合う時間と心のゆとりを」をキャッチコピーとしたICTサービス「コドモン」の事業戦略部門のマネージャーを募集します。 少子化の影響を受けて市場縮小が見込まれるのではと言われることもありますが、一方でICT普及による保育業務省力化にはまだ課題がある状況で、これまで以上に普及を推進していく必要... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 308人
平均年齢34.1歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（23件）
- もっと見る
- デザイン✖マーケ！チーム志向の成長環境で自社の魅力を届けるデザイナー募集！
- 顧客への価値提供をより良いものに。新たな成長を目指すカスタマーサクセス！
- 地域の保育・子育て環境をよりよくする自治体向けカスタマーサクセスを募集！
- 開発者目線で「チームの成長」にフォーカスし、開発組織全体のエンジニアリングを加速させる Engineering Office！組織づくり, 採用, 広報 に興味のあるエンジニアを募集しています
- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決！組織を支えるデザインマネージャーを募集中。目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」
- 急成長するサービスを顧客に安定して届けるために。サービスマネジメント担当募集！
- 顧客対応経験を活かし、保育・教育を支えるICTカスタマーサポート募集！
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- 仲間が働きやすい環境づくりとIT資産管理に取り組む情シスメンバーを募集！
- コドモンの事業推進を人・組織の側面から支える！中途採用担当を募集！
- 子どもの未来に繋がるプロダクト。大規模リプレイスとその先の持続的な成長を牽引するテックリードを募集中！
- CS部門のバックオフィス業務を担う！強い組織作りにも挑戦したいリードレイヤー募集！
- コドモンの人事制度設計・運用を担う人事担当を募集！
- 事業推進を支える！データドリブンな文化醸成を担うデータエンジニア募集
- CS部門の自治体契約を担当！会社を支えるバックオフィスメンバーを募集！
- メンバーの成長をサポートし、組織のバリューを最大化するエンジニアリングマネージャーを募集！
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集！
- 子育て業界のインフラを目指し、チームで価値の最大化に挑むエンジニア募集！
2023/08/18 更新
【リーダー候補募集！】急成長中のリユース企業で裁量を持ってECサイトを創りませんか？
「あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか？」 当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。 そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。 売上の半分以上を占めるEC課を今後盛り... もっと見る
株式会社 STAY GOLD
設立年月日 2014年04月
従業員数 360人
平均年齢29.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったSTAY GOLDの他の求人（20件）
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- あなたのお店を作りませんか？
- ✅【恵比寿】事業戦略／ビジネスアナリスト＜ブランドリユース買取卸売事業＞残業平均月10h／土日祝休み
- 【アパレルインサイドセールス】お問い合わせから買取に繋げるお仕事｜ファッション好きな方も活躍している仕事となります
- ▶【急成長ベンチャー企業✅】ハイブランドバッグ、高級時計を扱うリユース事業のSEOの効果向上・促進を図るディレクションをお任せします✨年休126日/11時出社/恵比寿勤務
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- 東京/恵比寿【経営幹部候補】総合リユース企業/上場間近
- 【労務スタッフ】給与計算から制度設計まで幅広い経験が積めます◎年休132日◎土日祝休◎服装髪型自由
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- 【自社ECサイト立ち上げメンバー募集】一緒にデザインで売上を創るWEBデザイナーを目指しませんか？◎土日祝休み◎リモートあり◎服装髪色自由
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- 役員面接1回！【恵比寿本社】経理｜決算業務に携わるメイン担当を募集◎フレックス◎年間休132日◎服装髪型自由
- 【開発ディレクター】コーディングの知識を活かしてディレクターへキャリアアップしませんか？◎土日祝休◎副業可
- 【SEOディレクター】SEOの効果向上・促進を図るディレクションをお任せします！◎年休132日◎土日祝休み
- 【テクニカルディレクター】ブランド総合リユースサイトWEB開発部のリーダー職を募集 ◎年休132日◎リモートあり
- 【コンプライアンス】経験不問！IPOに向けた立ち上げメンバーを募集！◎フレックス◎年休132日◎服装髪型自由
2024/11/22 更新
会社の成長を支える採用・人事スペシャリスト
■ミッション/募集背景： 当社のミッションは「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」です。地球規模の課題である持続可能性（サステナビリティ）とNET-ZERO（脱炭素）な未来を実現するため、当社は大手企業を中心に新しい領域であるESG（環境・社会・ガバナンス）関連のコンサルティングサービスやSaaSプロダクトの導入をし、クライアントのサステ... もっと見る
booost technologies 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 68人
平均年齢34.9歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったbooost technologiesの他の求人（41件）
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- 【フロントエンドエンジニア】サステナビリティ領域のブースターとして持続可能でNET-ZEROな未来を実現する
- 【インフラエンジニア】サステナビリティ領域のブースターとして持続可能でNET-ZEROな未来を実現する
- 【ドメインエキスパート（生物多様性分野）】│サステナビリティ領域でチャレンジをしたいエキスパート募集
- ドメインエキスパート（産業別サステナビリティ分野）│サステナビリティ領域でチャレンジをしたいエキスパート募集
- ドメインエキスパート（サステナビリティ開示分野）│サステナビリティ領域でチャレンジをしたいエキスパート募集
- ドメインエキスパート（人権分野）│サステナビリティ領域でチャレンジをしたいエキスパート募集
- ドメインエキスパート（CBAM/DPP/ESPR対応分野）│サステナビリティ領域でチャレンジをしたいエキスパート募集
- ドメインエキスパート（XBRL対応分野）│サステナビリティ領域でチャレンジをしたいエキスパート募集
- ドメインエキスパート（GHG削減計画分野）│サステナビリティ領域でチャレンジをしたいエキスパート募集
- プロフェッショナルサービス（プレイングマネージャー）│サステナビリティ領域に専門性を持つサステナビリティ領域に特化した専任担当募集！
- ビジネスコンサルタント（開示支援）│サステナビリティ領域でチャレンジをしたいコンサルタント募集
- 【フルスタックエンジニア】サステナビリティ領域のブースターとして持続可能でNET-ZEROな未来を実現する
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