F#の年収400万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

～お任せするお仕事～ 人材コーディネーターとして、自社エンジニアと企業様をマッチングと、就業後のフォローまで対応いただきますので成約後も引き続きお任せいたします。 ～具体的には～ ＊企業様のニーズをヒアリング 1日20件ほどの企業へ連絡を行います。 「人との調整が得意なエンジニアがほしい」「新開発のために優秀なエンジニアの力を借りたい... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 福岡県
• JavaScript SQL Java

＜業務概要＞ 　送配電業務に関するシステムエンジニアリング ＜業務詳細＞ 　託送運用システムの開発業務を担う開発チームのリーダーをご担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・制度変更対応 ・システム改良対応 ・QCD管理 ・顧客との仕様調整 ・外注管理 ＜求める人物像＞ ・社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方 ・将来的... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都，神奈川県
• JavaScript Python Go AWS Docker MySQL Nginx PostgreSQL Azure Kubernetes MongoDB GCP SRE

<主な業務内容> ・Site Reliability Engineering ・インフラ開発・運用戦略および計画の策定 ・インフラの設計・実装・運用 ・構成管理でのプロセスや監視の相関分析などの自動化の仕組みの計画 ・CI/CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入 ・障害や性能に関するのモニタリング環境の構築、運用 ... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

人員充足のためではなく、会社を強くするために伴走支援で採用を成功に導くコンサルティング営業です。 主な仕事はお客様の採用を成功に導くこと。 具体的には ■採用戦略設計 ■求人媒体提案・販売 ■母集団形成 ■コンテンツの作成・修正 ■KPI管理 ■候補者連絡などの実務アウトソーシング ■等々 痒い所に手が届く採用コンサルティングを... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

ITインフラ課題を抱えるクライアントとのエンゲージメントを高めて、 信頼関係に基づく提案機会を創出します。 【具体的な内容】 主にシステム提案機会の創出に向けた営業活動をお願いします。 飛び込み営業やテレアポ等はなく、大手クライアントからの100%反響営業となります。 マーケティング活動を通して得られたリード情報を元に、メールやオンライン... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 神奈川県

弊社取引先にて、大手自動車メーカー様向けの開発支援業務について頂きます。主にお客様先での常駐型となりますが、ベテランエンジニアも在籍しておりますので安心して開発に参画いただけます。 【担当領域】 主な業務内容は、車載システムの仕様検討です。 また、海外のステークホルダーとの英語を使ったやり取りも行っていただきます。 【必要スキル】 英... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

【概要】 PLC、タッチパネル（TP）、サーボ、ロボット、カメラを使った制御システムの開発 【具体的な仕事内容】 ■制御盤・動力盤の基本設計（PLC、電気回路、作図）、製作管理、盤検査 ■現場での試運転調整 ■簡単な盤改造、電気工事監督など 【開発環境】 メーカーのサポートも受けつつ各種テスト機なども社内に常備し、必要に応じて構築... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

シマントは、荷物と車両と便のマッチングとリソース最適化を実現する自社プロダクトの開発しています。 物流業界が抱える「物流2024年問題」と呼ばれる社会課題を業界構造から解決するプロダクトとサービスです。 プロダクトの要件定義から携わっていただき、機能開発をお任せいたします。 もっと見る

• 500万円〜960万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails React AWS Vue.js Elasticsearch Angular

日本最大級のデザイナープラットフォーム【ViViViT】を開発するWebエンジニアを募集します！ 【ViViViTについて】 デザイナーが作品を投稿して社会とつながることができるポートフォリオプラットフォーム「ViViViT」を運営しています。 ViViViTのアカウントがあれば、自らの可能性を最大限発揮できる場所を見つけられる。 そんな「... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都，フルリモート

- 会社のMVVや事業計画を理解した上での、あるべき組織像の構築 - またそれにあたっての戦略的な人員計画、組織開発のマイルストーン設定 - 立案した計画を実現していくための採用活動 もっと見る