株式会社ノックノート

『一生の思い出に残るコンテンツをつくる』をビジョンとし、2016年にノックノートは設立されました。
創業２年ほどで100名近くまで成長し、大型の版権タイトルなどを扱わせて頂き、2020年10月に会社を分割。
12名から第二創業期として新たに走り出しています。
すでに80名以上の規模となり、各部門プロフェッショナルなメンバーが集まっています。

私たちが創りたいのは“思い出”です。
最大風速で心を吹き過ぎる、鮮烈な物語。
一生忘れることのない、濃密な体験。
ゲームを中心とした総合エンターテインメント企業として
わたしたちはそんな作品づくりを目指しています。

現在は2つのタイトルを新規開発中。
ストーリーや世界観、ビジュアルなども、明確なビジョンの下、こだわり抜く当社。
“美しく洗練されたアート”や“キャラクターが生きているかのようなアニメーション”、
“心に残る高品質なシナリオ”といったクリエイティブに自信を持っています。

人気IPの大型クロスメディアプロジェクトの事業戦略を計画しているほか
リアルイベントなどでユーザーの思い出の最大瞬間風速を創り出し、
『一生の思い出に残る』をユーザーに体感してもらいたいと考えています。

ノックノートには大切にしている理念、3つのバリュー「３M」があります。
バリューとは、ビジョンを実現していくための行動基準で、
ノックノートでは、全員がこのバリューに基づいた行動を行い、様々な判断基準としています。

【ノックノート３M】
Make You Happy～笑顔を咲かせよう～
Move Yourself～主体的に行動しよう～
Most Advanced～最先端を追求しよう～

■「いい人」と「楽しく」「最高のモノづくりをする」
思いやりを大切に、誠実さをもって、働く私たちが笑顔で仕事をする。そうすることで、妥協せず最高のものが完成する。
当社ではこの理念を大切にし、社内文化としても浸透しております。
毎月バリューを体現した方を表彰する制度があり、３Mだと感じたことをフィードバックしています。


■働きやすい環境創りに本気で取り組んでいます！
楽しく働くことが生産性の向上につながり、それがユーザー様にとっての楽しさにもつながる。
それを言語化したのが当社の理念“3M”ですが、従業員の意見から生まれた様々な当社オリジナルの
福利厚生があります。

第二創業期として、多彩な経験を積んだメンバーが当社には集まっています。
一人ひとりが裁量をもって、主体的に動いており、みんなの意見を取り入れてモノづくりをしています。

チームコミュニケーションを大切にしている当社は、リモートワーク中であっても、
プロジェクト・職種関係なく、交流する場を多く設けています。
様々な情報をお互いで発信したり、勉強会なども実施。メンバー同士切磋琢磨する環境です。

建設的な議論×自由に議論できる環境　で、ポテンシャルを最大限に発揮し、
仕事へのやりがいを感じ、能力や特技を活かし取り組むことで、生産性の向上や新しいアイデアの創出ができます。
こういった考えをもとに、風通しの良い組織開発を行っています。

【社内で実施している組織サーベイ結果より、自社の強みだと思う事の上位項目】
・魅力的な人材が自社内にいること
・自社における休日・休暇や就業時間の状況に納得できること
・自社内において、社員同士がお互いのことを尊重しあっていること
・多様な特性を持った人材が自社内にいること
・上司が部下の意見やアイディアに耳を傾けること
・上司が、気軽に相談できるオープンでフランクな対応を行うこと
・仕事において自分の判断で行動できる範囲が広く、責任とやりがいを感じること