コンサルティング・リサーチの年収550万以上の求人・採用情報

• 560万円〜720万円
  
• 東京都

▼概要 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、経営陣や各部門と協働しながら事業の成長戦略立案から実行支援までを一貫してお任せします。 モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多く... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県
• Salesforce

事業統括部DX推進グループにて、経営層や関係各所と連携をしながら社内業務のBPR化及びDX化プロジェクトの企画・実行をお任せします。事業計画達成に向けて、数字やデータに基づく「データドリブン」な営業活動の支援や、デジタル技術を活用した営業プロセスの効率化を推進していただくことを期待しています。 ＜お任せしたい業務＞ 社内のBPR/DX化プロジェ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

ヒューマンキャピタル領域のプロフェッショナルとして、国内トップティアのスタートアップ経営陣およびベンチャーキャピタリストとの連携のもと、これからの日本経済を支える成長産業の創出に取り組みます。本ポジションは、フォースタートアップスのハイブリッドキャピタル構想の中核を担う重要ポジションです。 弊社の累計人材支援数1820名のうち、約36.2％がハイ... もっと見る

• 1000万円〜
  
• フルリモート

本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。 ・経営戦略に沿ったIT戦略の立案 ・プロジェクト責任者 ・要件定義 ・基本設計 ・人員、タスク管理 ・スケジュール管理 ・見積もり、コスト管理 ・顧客折衝 ・営業（リードへの提案） お客様の予算の中で最大限、納期に間に合うことを意識しながら、一方で、将来的な技術的負債を如何に残さ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

SEESAWは新規事業の「UXデザイン」と「ブランディング」に特化したデザインコンサルティングファームです。事業戦略やサービス設計の段階から並走し、アウトプットまでを一貫して制作。ビジネスの成果を最大化するために、デザインの力を活かしたコンサルティングとハイクオリティな制作を提供しています。 ビジネスを「生み出すこと」と「加速させる」こと。 そ... もっと見る

• 576万円〜612万円
  
• 東京都

大手シンクタンクグループの社内SE（情シス担当）として、社内ITの運用管理・社員からの問い合わせ対応を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 問い合わせ対応 社内IT環境に関する社員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ※問い合わせの受付方法はチャットツール（Slack）のみ (2) 社内IT運用管理 SaaS系システムに関す... もっと見る

• 600万円〜1050万円
  
• 東京都

■業務内容 TCBグループの課題解決を行うため、経営部門や事業部門と連携し、要求を整理して要件定義を行います。既存フローを見直し、システム化することでより高いビジネス目標を目指し、新しいテクノロジを取り入れ社内外全体の生産性を向上させることを推進します。 【主な業務内容】 ・経営課題、ユーザー課題の抽出 ・プロダクトの企画や開発ロードマップ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

主に大型与件の創出からプランニング、案件化活動（受注）までをおこなっていただきます。 新規・既存の両方のお客様へ統合型マーケティング支援を単一商材ではなく、複数商材（統合型）の提案設計を行い、 難易度の高い案件のフロント窓口および営業部のサポートを対応していただきます。 具体的には、「分析」「ブランディング」「集客」「コミュニケーションシナリオ設計... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，海外

【業務内容】 ベトナム法人C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム）のCTOを担っていただきます。 日本側との連携はプロジェクトの共通開発時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを行っていただく想定です。 開発の方向性が決定次第ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメント... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

　■採用戦略の立案 　　・採用戦略の企画および実行 　　・採用ブランディング　など 　■キャリア採用（※現状はキャリア採用の割合が9割以上です） 　　・エージェント対応 　　・各部門との調整、選考の実施　など 　■新卒採用 　　・採用計画の企画および実行 　　・グループ個社との調整　など 　■採用グループの運営 　　・グループリーダ... もっと見る