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【会社概要】 超高齢化社会になりつつある日本では、中小企業の社長の年齢も高齢化しています。 そのため、高齢化した社長のあとをつぐ、後継者が必要不可欠ですが、実際には、あとをつぐ後継者が見つからずに廃業する会社が急増していることが社会問題となっています。 国内最大級のM&A総合支援プラットフォーム「BATONZ」は、そんな後継者がいない社長と事業を... もっと見る
事業拡大に伴い、管理部での総務・労務・採用業務をお任せします。現在1名のメンバーがいますので、段階的に引き継ぎながら徐々に業務を分担して行っていただきます。入社後半年程度は業務・社風理解、メンバーとの交流のため原則週4日以上を出社必須とします。業務に慣れてきたら、調整しながら半分リモート勤務とすることも可能です。特に資格などはなくても問題ありません。 ... もっと見る
【 メディカルフロンティアが目指すもの 】 クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。 メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。 美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 【 ミッション 】 クリニッ... もっと見る
■採用戦略の立案 ・採用戦略の企画および実行 ・採用ブランディング など ■キャリア採用(※現状はキャリア採用の割合が9割以上です) ・エージェント対応 ・各部門との調整、選考の実施 など ■新卒採用 ・採用計画の企画および実行 ・グループ個社との調整 など ■採用グループの運営 ・グループリーダ... もっと見る
採用人事 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・人材エージェントとの連携および営業活動 ・リファラル、スカウトなどのダイレクトリクルーティング ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 上記はあくまで一例、状況に応じて採用以外の人事領域にもチャレンジいた... もっと見る
EC領域においてクライアントを総合サポートしている当社にて、 人事労務業務全般を担当していただきます。 ■社会保険の手続き ■給与計算 ■入社オンボーディング ■研修企画、実施 ■半期評価 ■制度改定事務局 など もっと見る
会社運営に欠かすことができない重要な業務ポジションを募集いたします。 急成長中&IPO準備中の当社の会社運営に包括的に携わっていただき、会社全体のサポートにお力をお貸しください。 スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 総務業務全般の担当者 ・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理 ・株主総会運... もっと見る
本ポジションでは、採用人事・労務・総務といった幅広い業務を経験できます。 もちろん最初から全ての業務をお任せするわけではなく、これまでのご経験に合わせて、段階的に仕事の幅を広げていきます。 将来的には、あらゆるバックオフィス業務を担当できるオールラウンダーを目指せます! 例えば・・・ ■採用業務■ |求人媒体の運用 |紹介エージェントと... もっと見る
関連部門と連携をとり、会社の支払いに係る社内決裁を進め、事業を進めていきます。 また、会計帳簿から会社の意思決定の材料となる資料を作成し、経営をフォローします。 1)経理関連業務 ・請求・支払管理(請求書保管、支払チェック等) ・経費管理(精算稟議チェック、予算チェック等) ・顧問税理士/アウトソーシング先との連携(各種ファイル連携等) ... もっと見る
REVISIO株式会社は、IoT技術を活用して調査に参加しているご家庭のテレビ視聴状況を収集・分析するスタートアップ企業です。私たちは、この収集したデータを基に、クライアントおよび競合企業のテレビCMの効果を計測・検証し、マーケティング施策の成果を明確に可視化しています。また、コネクテッドTVソリューションを駆使し、シングルソースから視聴者の注目度を測... もっと見る
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