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【採用】 ・新卒・中途面接 ・採用の長期戦略設計 ・母集団形成の増加、スピード化 ・内定承諾率向上(新卒、中途 両方) ・採用ブランディング ・リファラル採用仕組化 ※ また、スキルに応じて教育、労務、総務などの管理部業務もお任せします。 もっと見る
■採用戦略の立案 ・採用戦略の企画および実行 ・採用ブランディング など ■キャリア採用(※現状はキャリア採用の割合が9割以上です) ・エージェント対応 ・各部門との調整、選考の実施 など ■新卒採用 ・採用計画の企画および実行 ・グループ個社との調整 など ■採用グループの運営 ・グループリーダ... もっと見る
EC領域においてクライアントを総合サポートしている当社にて、 人事労務業務全般を担当していただきます。 ■社会保険の手続き ■給与計算 ■入社オンボーディング ■研修企画、実施 ■半期評価 ■制度改定事務局 など もっと見る
ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。 最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。 ①上場企業向け決算支援業務 ・上場企業向けの連結決算支援業務 ・アドバイザリー業務 ・開示書類の作成・監督業務... もっと見る
■仕事内容 ご契約企業様に対してSchoo for Businessのご導入を支援し、学び続ける組織の実現に向けた様々な課題をお客様とともに解決する伴走パートナーとしてのお仕事です。 顧客課題を理解し、解決に向けた施策をプロダクトやコンテンツなど他チームと協力しながら担っていただきます。 社員育成や、社員の方の自律的なキャリア形成促進などの目... もっと見る
グループ5社の総務業務の中で主に下記を担当いただきます。 初めからすべてではなく、ご経験に応じて順次お任せしていきます。 (1)コーポレートガバナンス・コード対応 ・コーポレートガバナンス報告書の更新管理(改定文章入力、TDネットによるデータ編集等) ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各運用状況の点検 (各原則への対応状況の点検、... もっと見る
会社運営に欠かすことができない重要な業務ポジションを募集いたします。 急成長中&IPO準備中の当社の会社運営に包括的に携わっていただき、会社全体のサポートにお力をお貸しください。 スキル・経験に合わせ、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 総務業務全般の担当者 ・各種規程の制定・運用、ワークフローなどの管理 ・株主総会運... もっと見る
当社の経理財務部は、シェアードサービスとしてグループ4社の財務会計、税務、およびJSOX対応を担当しており、それぞれベストプラクティスを追求して継続的なQCD(業務品質、コスト、納期)の改善を行っております。 このたび、チームリーダーの退職に伴い、同ポジション(マネジャー候補)の採用を行います。これまでのご経験を活かしつつ、当社の経理財務部のさらなる... もっと見る
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1,000億円超(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。 企業の成... もっと見る
コーポレート部門を統括する取締役コーポレート本部長の下で、経営管理部長として、以下のような業務を管掌して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務関連(月次・年次決算レビュー、法定開示レビュー) ・管理会計(稟議管理、予実管理、予算策定) ・リスクマネジメント、内部監査を受け体制構築及び運用 ・契約管理、機関法務、規程管理(法務/総務部... もっと見る
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