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## 仕事概要 弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では5,000店舗以上、490万人... もっと見る
創業23年、「第2の創業期」として事業の急拡大に舵をきったシステム開発会社で、エンジニア組織をグロースさせるための人事・採用の責任者をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■エンジニア採用と育成のプロとして、人事・採用・バックオフィスの面から会社の成長を牽引する サイバーウェーブは技術に自信のあるシステム開発会社です。創業20年を機に... もっと見る
昨年(2020年)12月に「PATONA」をリリースし、東京大学エッジキャピタル( UTEC )を引受先とした第三者割当増資、および日本政策金融公庫からの融資により合計 1 億円の資金調達を実施しました。 今後、ますますプロダクト開発は加速していくにあたり、企業としての組織体制も充実させていくため、管理会計をはじめバックオフィス業務に携わっていただけ... もっと見る
はじめに中途採用 または 労務関連業務 をご担当いただきます。 現担当から引き継ぐ形で、 以下の業務(アシスタント業務〜人事担当業務まで)を行っていただきます。 【中途採用業務】 〇 人材要件確認、求人票作成 〇 人材紹介エージェント連携 〇 採用媒体管理 〇 採用管理システム運用 〇 面接調整、対応 〇 入社前手続 【労務... もっと見る
まずは採用チームの一員として、中途採用・新卒採用中心を行っていただきます! 【具体的な業務】 ■中途採用(業務に慣れてきたら新卒採用にも携わっていただきます) ※媒体原稿作成、ダイレクトスカウト、エージェント対応、面接など ■その他、人事・総務に関わる事務業務 【ここがポイント】 ■営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エ... もっと見る
スタンダード市場に上場する当社の組織体制の強化に向けて、採用を中心に人事業務担当いただける方を募集いたします。 採用の設計から採用後の人事企画を立案する上場企業のコアメンバーとしてご活躍ください。 中途・新卒採用を中心に、ご経験や適性に合わせて幅広いキャリアアップが実現できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた採用計画の策... もっと見る
■ヒューマンサクセス本部(人事・HR) マネージャ候補 ヒューマンサクセス本部では、「PHONE APPLI を最高のウェルビーイング SHOWCASE にする」ことをビジョンとし、以下の8つの領域に取り組んでいます。このうちいくつかの領域を担当しつつ、マネージャとしてチームを率いて推進いただくことを想定しています。 また、当社では、社員自... もっと見る
<概要> 人事部において、採用を中心とした業務全般をお任せします。 行々は人事部のリーダーとして活躍の幅を広げてください。 <詳細> ・新卒、キャリア採用の採用戦略の策定と実行 ・インターンシップ、会社説明会、選考試験の企画、運営 ・内定者フォロー 他にも、人事制度・評価制度企画、労務管理などの業務があり、役割分担を決めて業務を行... もっと見る
新卒採用をお任せします。採用対象となる職種はシステムエンジニア(SE)です。 対象となる学生は文理不問、情報系知識不問です。 採用計画立案、各種採用イベント出展、会社説明会運営、選考、学生フォロー、進捗管理等の新卒採用業務をお任せします。 もっと見る
HR統括と二人三脚で採用(新卒/中途、ジュニア~CxO)に関わる様々な業務をお任せします。 【受け身】のスタンスではなく、人事として会社の成長をドライブさせる動きを期待します! ■業務内容 ・採用/組織戦略の企画および実行 ・カジュアル面談、面接の実施 ・候補者のアトラクト・クロージング ・各種採用媒体の選定・運用 ・各種ステークホル... もっと見る
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