株式会社QOL - リモート&フルフレックスで社員の“QOL”重視のITインフラ企業
ITインフラの構築を専門とし、ネットワークやクラウド環境の整備を行います。リモートワークやフルフレックスにより、職場の柔軟性と技術力を両立する会社です。
エンドユーザーのITインフラ環境構築プロジェクトにメンバーとして入り、リーダーの指導のもとでエンジニアリング業務に就いていただきます。 ▼業務内容 ・インフラエンジニアとして、エンドユーザーにおけるネットワークおよびサーバー/クラウド環境へのニーズのヒアリングから、提案、要件定義、設計、構築までタッチしていただきます。 ・プロジェクトは、基本的に機器の老朽化に伴う定期的なリプレイスや増設、バージョンアップ対応、仮想化環境の構築などが中心。お客様によっては、現地に赴いてのセッティング業務もあります。 ・プロジェクトメンバーとして、リーダーのマネジメントに従いつつも主体的に担当業務を手掛けていただきます。 ▼取扱プロダクト OPERATING SYSTEM:Windows、Linux、Unix(Solaris, AIX) MIDDLEWARE:HITACHI JP1 Series、FUJITSU Systemwalker Series、HPE SiteScope、Oracle Database、Oracle Weblogic、PostgreSQL、Apache HTTP Server、Apache Tomcat VIRTUAL ENVIRONMENT:AWS、Hyper-V、VMware NETWORK」Cisco Catalyst STORAGE:FUJITSU ETERNUS DX Series、HPE 3PAR StoreServ、NetApp FAS Series/AFF Series ▼仕事のやりがい ・基本的に裁量が大きく、主体的に業務を進めていただけます。 ・直取引のお客様が半数で、直接のやり取りを通じてお客様のニーズに応えられる手応えが得られます。 ・リーダーの指導のもと、経験を積みエンジニアとして成長できる喜びが得られます。 ▼スキルアップ ・クラウドなど最新技術にタッチできる機会もあります。 ・AWSやCiscoなどの資格取得費用を会社が負担し支援しています(不合格時も支給)。 ▼働き方の特徴 ・リモートワークも可能です(北海道、岐阜県在住者もいます)。但し、お客様によっては現地でのセッティング作業などがある場合もあります。 ・フルフレックスタイム制で、案件の状況に合わせつつプライベートにも柔軟に対応していただけます。 ・残業は平均月15時間程度と少なく、ワークライフバランスが実現できます。 ・副業も可能です。
募集背景
業務好調による人材不足のため。
配属部署
適宜、プロジェクトにアサインします。メンバーの総数は12名(役員2、社員10)で平均年齢は34歳。専門領域別では、インフラ系が10名、アプリケーション系が2名のエンジニア集団です。
概要
ITインフラの構築をメインに、システム/プロダクト開発にも領域を広げている2020年設立のスタートアップです。アプリケーション領域においては、今後、自社プロダクト開発にも力を入れていきます。そのためのスキルアップを目的に、“飲食店探しルーレット”Webサービス『Fooulette』を開発・リリースしています。 技術力の証としては、GCP Professional Crowd Architect、ORACLE MASTER Gold(取得実績)、応用情報技術者の資格を取得しているエンジニアの存在が挙げられるでしょう。 社名の「QOL=Quality Of Life」のとおり、社員がプライベートも重視した質の高い生活が送れることを目指しています。
この仕事で得られるもの
・「SESでの部分的な業務しか経験していない」「キッティングしかやらせてもらえていない」といった経験度の浅かった人が、上流の設計や構築から携われるようになり、スキルアップすることができます。 ・会社としてITインフラ領域をトータルに手掛けており、ネットワーク系、サーバー/クラウド系のどちらかを得意とするエンジニアは、フルスタック的にあらゆる領域をカバーできる存在を目指すことができます。 ・インフラエンジニアに有用なベンダー系資格取得に、会社の費用負担でチャレンジできます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205 【アクセス】 JR総武線「千駄ヶ谷」駅より徒歩4分、都営地下鉄大江戸線「国立競技場」駅より徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・資格取得支援制度(資格取得費用を不合格時も支給) ・資格合格祝い金 ・技術書購入支援 ・ゴーホーム制度(帰省時の交通費を支給)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ・年間休日日数125日 ・育児休暇
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