株式会社pipon - 生成AI受託開発専業!テクノロジーで世の中を効率化する!
企業へのセキュアな生成AI導入を支援し、業務効率化を実現するサービスです。ChatGPTとAzureを活用し、ポテンシャルを引き出す先進技術ソリューションを提供します。
【具体的な仕事内容】 ■生成AI受託開発プロジェクトの計画、実行、コントロール ■クライアントとの要件定義、進捗報告、課題解決 ■プロジェクトチーム(エンジニア、データサイエンティスト等)のマネジメント ■プロジェクトのスケジュール管理、予算管理、品質管理、リスク管理 ■社内外のステークホルダーとの調整・交渉 ■生成AIに関する最新動向の調査・評価と、適切なツールの選定・導入 ■生成AI活用におけるガイドライン作成とリテラシー向上施策の実施 【開発環境】 ■開発言語:Python ■フレームワーク:Flask/FastAPI ■OS:Mac ■インフラ:Azure 【社内の雰囲気】 技術が大好きなメンバーばかりです。 朝会で最新技術の情報を共有したり、技術ブログを書いて、社外発信したり、一緒に新しい技術を楽しめる人たちです。
募集背景
生成AIの受託開発へのシフトを始めてから受注が急増した為、生成AIに明るいエンジニアの積極採用を行っております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
配属部署
システム部
概要
生成AIの受託開発を手掛けている、株式会社pipon。 弊社はでは、幹部候補となる生成AIエンジニアを求めております。 テクノロジーで世の中を効率化する テクノロジーの力で作業を効率化し、一人ひとりのポテンシャルを最大限発揮できる世界を創る というミッション・ビジョンを元に日本でも生成AIが注目され始めた時から、いち早く「ChatGPT」を用い、親和性のあるAzure環境で生成AIを開発し、企業へのセキュアな導入を支援するサービスをスタートしております。 フルリモートで裁量は非常に広く、身につけられるスキルも生成AIに関するスキルだけでなく、多岐に渡ります。 変化が激しい世界にいるので、新しいものを積極的に試す好奇心や、変わることに柔軟に対応でき、時代を変える最先端の生成AIに関心のある方は働きがいのある職場です。
この仕事で得られるもの
私たちは、生成AIの力で社会の課題解決に挑戦するベンチャー企業です。 生成AIに関する受託事業と生成AIを使った自社サービスを開発していますので受託だけ、自社サービスだけでなく、どちらも経験できる職場です。 その中で、プロジェクトマネージャーとして、お客様との信頼関係を築きながら、AIプロジェクトを運用できます。 ■魅力ポイント■ 【フルリモートで自由な働き方が可能】 ・フルリモートでの勤務が可能です。自分に合った環境で、パフォーマンスを発揮できます。 ・これからオフィスを作ります。オフィス創りから参加したい方、大歓迎です! 【事業の成長を牽引する裁量権】 ・プロジェクトの推進における裁量権を持って働くことができます。 ・自分の判断でベストな方法を選択し、事業の成長を牽引してください。 【最先端の生成AI技術に触れられる】 ・生成AIという最先端の技術に携われます。日々進化するテクノロジーに触れ、スキルアップが可能です。 ・AI時代の最前線で、自身の市場価値を高められるチャンスです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座1-12-4N&E BLD.7階 ■在宅(フルリモート)の為、出社の必要は御座いません。 【アクセス】 ■在宅(フルリモート)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■資格取得支援 ■PC貸与 【その他】 ■フルリモートワーク ■昇給(年2回) ■賞与(年2回) ■当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。
休日・休暇
【年間休日123日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇
行動指針 ~pipon 12 credo~
リモートワークで働く上で、 ■行動指針を守りながら働いています! ■行動指針に共感できる方お待ちしております! 1.どれだけ主体性を持てたか。 その幅で、仕事の質が変わる。 2.健康を保った上で、 できる限り頑張る均衡点までやり切ったか。 3.受け持った仕事に対して、 あと一つ深く考えられたか。 4.どこまで自己否定できるか。 その後、自己肯定できたか。 5.相手の立場に立った提案ができたか。 提案力が仕事力である。 6.仕事の中で楽しさを感じることができたか。 楽しむ者は最強である。 7.新しい情報をしっかり取りに行って、使っているか。 情報が最重要。 8. 新しい技術を人に説明できるくらい理解できたか。 9. 人に上手く頼れたか。 自分の能力を客観的に見ることも重要。 10.無理をしすぎていないか。 無理をしすぎていたら、事前に吐き出せているか。 11. 人のモノマネはすごく大事。 人からどこまで吸収できたか。 12.得たものを転用することができたか。
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