株式会社ヘッドウォータース - 国内トップのAIテックカンパニーを目指す“ネオ・エンジニア集団”
最先端AI技術を活用し、顧客の課題解決とビジネス成功を支援します。ディープラーニングや機械学習を駆使し、多様な分野で新たな価値を提供します。
【仕事概要】 大手エンド顧客との新技術を活用した次世代の事業企画支援をお任せします。 弊社が取り組んでいるプロジェクトは幅広く、AIやIoT導入に関するコンサルティング領域から始まり、 最先端な技術を用いたソリューション事業開発の支援等を行っています。 エンタープライズ系の大手エンド顧客のBusiness Requirementの本質を読み解き、当社の先端技術との掛け合わせによって世の中を変革する社会実装プランを立案し、実際に開発プロジェクト全体の伴走を行いラストワンマイルの支援まで一気通貫で行います。 また、それらの支援は特定の業界に限らず、多くの業界の方々からの引き合いが急速に増えている状態です。 弊社に関わる全てのクライアント様の先端技術を用いた事業推進や社会課題の解決を一緒に考え、伴走していけるような「ITコンサルタント(BizDev)」担当を募集しております。 <プロジェクト例> ■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発~ 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 ~ ■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています ■ローソンで店舗DXに向けたエッジAI活用による実証実験~エッジAI技術を用いた棚分析や顧客行動分析がオペレーションの効率化を実現~ ■大成建設様:建設DX×デジタルツイン「LifeCycleOS」 ■その他のプロジェクト事例
募集背景
私たちはAIを通じて顧客の経営課題を解決する事業を展開しており、 主に、OSSとアライアンスパートナーであるMicrosoft/NVIDIA/SONYテクノロジーを活用しています。 それらを活用し、Webシステムやスマートフォンアプリ、ロボット・ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広く案件がございます。 それらの支援は特定の業界に限らず、多くの業界の方々からの引き合いが急速に増えている状態です。
概要
------------ 当社の強み ------------ 当社は、2016年にMicrosoftとパートナーになり、MicrosoftのAI事業を開始して以降、様々なAIケイパビリティを高めてまいりました。 Azure AI サービスを活用した画像解析や音声認識、Azure Machine Learningを活用した機械学習にAzure IoT Edgeを活用したエッジAI開発、そして2023年からはAzure OpenAI Serviceを積極的に導入して豊富な案件実績と先進的な事例公開、並びにAIの活用支援サービスについてもラインナップを拡充しております。 そして2024年は、 Microsoft製品の活用によってAI分野で革新を起こしたパートナーに贈られるアワードとして、「AI イノベーション パートナー オブ ザ イヤー アワード」を受賞しました。 さらに、Microsoftのソリューションパートナーの中でも、特定のソリューション分野において高度な専門性と豊富な実績を有するパートナーに与えられる上位認定資格である「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」 Specializationを取得しております。 これにより、顧客企業からの認知度・信頼性が向上し、常に安定した高品質なサービス提供や新たな顧客基盤の拡大を期待することができます。 また、Microsoft コマーシャル インセンティブを活用し、Azure AI サービスやAzure OpenAI Serviceを使った新サービス開発への取り組みを加速して参ります。
この仕事で得られるもの
自分で手を挙げたことは任せてもらえる環境なので、幅広い分野でキャリアを実現している人が多数! 当社では「保有スキル+α」を推奨しており、元々SIerにいた普通のエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析を行うなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結 徒歩30秒 新宿大江戸線「都庁前駅」より 徒歩8分「新宿西口駅」より徒歩10分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ■リモートワーク選択可(リモートワーク率92.8%) ■地方在住者も多数在籍しています
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■フレックス制・コアタイムなし ■通勤手当:交通費支給(月額5万円までの支給) ■社会保険完備 ■育休取得実績:有 ■スキルアップ研修・勉強会 ■中途入社オンボーディング研修 ■職層別研修 ■未経験者対象研修(ProgateやUdemyを積極的に活用) ■副業(許可制) ■慶弔見舞金あり ■定期健康診断 ■予防接種の費用負担 ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■服装自由 ■社員紹介制度 ■各種クラブ活動(フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山・サウナ)他 ■社内イベント(家族参加BBQなど) ■委員会制度
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇:入社初日に10日分付与されます。 ■年間休日日数:128日 ■夏季休暇(7月~10月内5日間) ■年末年始休暇 ■有給休暇(過去取得率78.75%) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(2022年度実績女性5名・男性4名) ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■妊娠休暇 ■介護休暇
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