募集背景

当社は現在創業3期目となり、スーパー・生鮮業界特化型の人材紹介事業部において、着実に成長を遂げてきました。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、成果を牽引いただけるリーダー候補を募集しています。

配属部署

人材事業部 配属先部署人数:6名

概要

【事業内容】 ・スーパー・生鮮業界特化の人材紹介「オイシルキャリア」 ・採用支援事業 ・営業支援事業 ・Web支援事業 ※今後も新たな領域・事業に参入していく予定です。 【組織特徴】 ①会社全体の数字が見える 月次のミーティングでは、会社全体の売上や利益などを皆に共有しています。 会社が、事業部が今どんな状態か？を全体に共有しており、次はどの戦略でどのように攻めていくか？などをオープンに話しています。 ②やりたいことが形になる 2年目の会社であり、課題は山積み。「急ぎではないが重要な事」が多数あります。 その中で自分がやりたいこと、会社がやってほしいことがマッチするならば、形にできるチャンスがあります！ ③ドキュメント化の徹底 Notion、Slack、スライドなどを用い、一時の対話で終えるのではなく、その後に困ったときも見返せるように、ドキュメント化は徹底しています。

この仕事で得られるもの

■当ポジションの魅力 ・リーダーとして会社を率いていける プレイヤー以降のキャリアパスとして、自身もプレイヤーをやりつつ数名のマネジメントを行うリーダー職。5～7名ほどをマネジメントするマネージャー職としてポジションを用意しています。 これから拡大する組織のマネジメント層として、会社拡大を率いてください！

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 一部リモート（週2日） ※入社して1ヵ月程度は、OJTを目的とし、フル出社をお願いいたします。 【アクセス】 オフィス住所：東京都品川区東五反田2-5-2 THE CASK GOTANDA804 「五反田駅」より徒歩5分 「大崎駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・交通費規定支給(月3万円まで) ・昇給有　・賞与有　・資格取得支援制度 ・インセンティブ制度有　・服装自由 ・残業手当　・資格手当　・社会保険完備 ・試用3ヶ月(同待遇)

休日・休暇

◇ 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日126日 ◇ 年次有給休暇（入社初月から5日付与、半年後に5日付与。以降は法廷通り） ◇ 夏季休暇（年3日） ◇ 年末年始休暇（12月30日～1月3日までお休み） ◇ リフレッシュ休暇（年1日 自由に取得できます！） ◇ 半休制度あり ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 結婚休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 急なお休み考慮OK