募集背景

事業拡大に伴う社内DX推進に向けた人員強化を目的とした採用です。 当社が展開する学生マンション事業は、店舗における仲介業務や物件管理、本部の企画開発、バックオフィスなど多種多様な業務で成り立っています。 事業の急成長に伴い、年々、それぞれの業務において、検討すべき事項が増えてきました。 各業務の課題を探り、その課題を解決するための方法を考えて適切な提案をしながら、長期ビジョンに掲げる“学生向け総合サービスプラットフォーマーへの進化”に向けた基盤固めにご尽力いただける方を募集しています。

配属部署

DX推進本部 システム管理部への配属です。 システム管理部には、SE、ネットワークおよびサーバエンジニアの他、IT資産管理担当やヘルプデスクなど、10数名が在籍しています。平均年齢は40代と落ち着いた部署です。各自プロ意識が高く、自立した働き方をしながらも、得意分野を持ち寄り補完し合って業務を行っています。 残業は月平均10時間未満。ライフワークバランスの取りやすい職場です。

概要

1976年に京都市で創業して以来、学生向け不動産賃貸業のパイオニアとして成長してきた会社です。現在は『UniLife』のブランドで学生マンションの企画・開発から入居者の仲介・斡旋、入居後のサポート、建物管理までワンストップで手掛けています。全国に構える仲介店舗は90店舗。2023年4月現在の管理戸数は約86,000戸。学生マンション専業の会社としては圧倒的なシェアを誇ります。強みは“安心・安全・快適”なサービスや設備。学生や保護者の方々に寄り添った事業展開で、10年連続増収増益を続けています。 今後の目標は、学生向け総合サービスプラットフォーマーと学生マンション事業世界No.1ブランドへの進化です。そのために業界トップクラスの集客力を生かし、学生生活の質を向上させるサービスの拡充に取り組んでいます。 創業以来、約半世紀に亘り“学生の生活を守る”という使命感と誇りのもと、遊び心も大切にしながら、会社全体で一体感のある事業運営を行ってきた当社。その企業文化を引き継ぎつつ、さらなる進化に向けて、経験や知識を存分に生かしていただける人材を求めています。

この仕事で得られるもの

①これまでの経験を活かしつつ、新たな経験を積みながら成長できる 当社は上場して間もないこともあり、新たに挑戦する分野が沢山あります。現代ビジネス≒ITの活用という要素が強く、会社のチャレンジの数だけ、私たちDX推進本部の活躍の場がある状況です。導入・運用・管理するシステムも大小バリエーションがあり、スキルに合ったシステム導入や運用構築の経験・実績を積みやすい、成長しやすい環境にあります。 ②SEとしてのスキルを生かしながらビジネスが学べる 各部門から持ち寄られた課題をITを使って解決することが主な仕事ですが、現場とビジネスの理解を通じた根本的な解決案の提案、データドリブンな姿勢が求められます。仕事をしながら、自然とそれらの姿勢が身に尽きます。 ③仕事の成果を実感しやすい 私たちは、プライム企業かつ学生マンションでシェアNo1という事もあり、他の競合企業と比較して、実績のインパクトが出やすいという特徴があります。 不動産業界は他業種・業界よりも契約書など書類が多く、ビジネス的に固い業界という事もあり、IT化の恩恵を受けやすい環境にあります。 総じて、私たちの取り組みは社内外から注目されやすく、業界紙でピックアップされることもあります。

勤務地

【勤務地詳細】 京都市下京区燈籠町570番地 京都東洞院高辻ビル 【アクセス】 ・京都市営地下鉄「四条駅」より徒歩5分 ・阪急「烏丸駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給年1回（7月） ・賞与年2～3回 ※昨年度支給実續：年3回（内1回決算賞与） ※年俸制で採用の場合、賞与分を含む年収額を12等分し 　毎月お支払いします

休日・休暇

【年間休日】110日（計画的な有給取得を推奨しており公休＋有給で実質120日以上可能） ※1年単位の変形労働時間制（総労働時間：2040時間／年） 【有給休暇】10日(法定通り)