株式会社トイポ - 価値を最大化するプラットフォームにより、もっと便利に、スマートに利用できる世界を実現する
既存顧客の管理や再来店を促すアプリです。低コストと高機能を両立、AIを活用した自動配信などにより店舗の負担を削減し、手軽にリピーター集客を実施できる環境を提供します。
私たち株式会社トイポは、身の回りの店舗をもっと身近に、便利にしたいという想いから、お店への再来店を増やすためのミニアプリプラットフォーム「toypo」を提供しています。 ■MISSION■ お店の価値を最大化するプラットフォームを作る ■VISION■ 人々の生活をより豊かにする ■STRATEGY■ お店とお客さんの間にある障壁をなくす ■Value■ - CX ~サービス利用者の成功を第一に行動する~ - Professional ~自ら考え実行する~ - Respect ~互いに尊敬し失敗を許す~ - Challenge ~小さい成功よりも大きな成功を~ ■ 仕事内容 株式会社トイポでは、カスタマーサクセスとしての役割を担っていただきます。具体的には、以下の業務を行います。 1【 顧客の成功を支援する戦略立案 】 : 顧客の本質的なニーズを捉え、オンボーディングからサクセスプランまでを企画・実行 2【 オンボーディングサポート 】 : セールスチームと連携し、契約した顧客の円滑なスタートをサポート 3【 利用促進 】 : 顧客がプロダクトの最大限の価値を実感できるよう、効果的な利用促進をサポートし、定期的なミーティングを実施 4【 利用拡大の支援 】 : 顧客企業内の利用店舗数を増やし、成功事例をもとにさらなる活用提案を行う 5【 組織・開発へのフィードバック 】 : プロダクトユースケースを発見し、カスタマーサクセスや営業、開発チームへフィードバック 6【 チームメンバーの育成 】 : カスタマーサポートメンバーの指導や教育を行い、全体のスキル向上に貢献 <<こんな方を求めています!>> ■『トイポのミッションやビジョンに共感できる方』 :”お店の価値を最大化する”という私たちの挑戦に、一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ■『目標達成意欲が高い方』 :常に高いモチベーションを持ち、挑戦し続ける姿勢が求められます。 ■『成長意欲のある方』 :自身の行動を振り返り、学びながら成長を続けることができる方を歓迎します。 ■『顧客志向が強く、サービスを通じて成功を届けたい方』 :顧客の成功が自分の成功と感じられる方を探しています。 ■『チームワークを大切にする方』 :FSやプロダクトチームと緊密に連携しながら、共に成功を追求できる方。
募集背景
今後toypoでは、既にリリースしているプロダクトにとどまらず、ミニアプリを軸に店舗とお客さんの接点をアップデートするための様々な機能を開発していくためにプロダクト開発組織を拡大していきます。 店舗・エンドユーザー双方にとって価値あるプロダクトを提供し、店舗体験をアップデートしていくことにワクワクする方のご応募をお待ちしています。
概要
「toypo」は、お店への再来店を増やすためのミニアプリプラットフォームです。 既存顧客とのコミュニケーションや販促を簡単・手軽、かつ廉価に実現し、お店の常連客を増やすことを目的とした今までにないサービスです。 豊富な販促機能から自由に機能を選ぶだけで、スマートフォン1台で、約10分で個別アプリと遜色ない機能を持ったアプリ(ミニアプリ)を公開することができます。アプリでありながら、施策の実行から評価・改善までのサイクルを短期間かつ廉価で回すことができることが大きな特徴です。 ■今後の展望■ 今後は他業態でもサービス検証を進めて、より幅広く便利に利用いただけるサービスを目指します。業界ごとに提供する価値を深めながら福岡から日本全国へサービスを拡大していきたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 【東京オフィス】東京都港区西新橋1-1-1 10F We Work 日比谷FORT TOWER 【アクセス】 虎ノ門駅:徒歩4分 日比谷駅:徒歩10分
待遇・福利厚生
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム 11:00 - 16:00) 残業 :固定残業45時間(固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する) 給与 :想定年収 350万円~500万円(別途年2回のインセンティブ支給あり) 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
休日・休暇
休日 :完全週休2日制(土日祝日) 休暇 :年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇(入社日に10日付与)
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