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PL/PM候補※年間休日129日/残業平均 19 h /東証スタンダート上場の親会社 100% 出資

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キーウェアサービス株式会社 - 東証スタンダード上場グループ!運用サービスと独自のソリューションで企業の成長を支える

キーウェアサービス株式会社 求人画像1
PL/PM候補、インフラエンジニア
500万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
AWS, Azure
フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

「デジタルワークプレイス」を実現する、ITソリューションサービスと運用・保守サービス ■ITソリューションサービス:デバイスLCM(ライフサイクルマネージメント) ・PCやタブレットなどオフィスで利用するデバイスの導入から入れ替えなどトータルサポート ・大切な情報を守るセキュリティ対策環境の構築、最新システムへの更新 ・オフィス内のネットワーク機器、無線LANの導入、工事 ・業務を支える各種サーバーシステム・機器の導入、更新、クラウドへの移行 ■ITソリューションサービス:コラボレーション ・Microsoft365 や Notes/Domino に代表される、メール、グループウェアなどのコラボレーションツールの導入、移行、更新、コンサルティング ・情報にアクセスするポータルシステム、円滑な業務を支援する各種ワークフローシステムの開発、導入 ■ITソリューションサービス:アナリティクス ・新たな業務改善機会を創出するためのデータ収集・分析基盤の開発 ・クラウドネイティブなアプリケーション開発 ■運用・保守サービス ・デバイスLCM、コラボレーションで扱うすべてのシステムを対象とする運用・保守業務 ・お客様との窓口となるサポートデスク ・お客様企業の一部の業務を担う、業務アウトソーシングサービス ・情報システム部門の代行業務、遠隔サポート業務

仕事内容

私達の事業は親会社を含むグループ企業、当社パートナーのメーカー、ベンダーを通じて、システムの構築、運用保守サービスの提供をし、一般オフィス向けシステムの分野では、PC及びサーバ、ネットワークの導入から運用保守までの提供を行っております。 IT分野においては、大規模システムと一般オフィス向けのシステムと幅広い分野があり、当社の技術領域、サポート対象はその中央地点に位置しています。

募集背景

弊社では、5年間の中期経営計画を作成して推進しております。 今後、計画した売り上げ、利益を実現する為には実施可能な作業でありながら人員不足で獲得できていない案件を取り込む必要があります。 「特に、クラウド環境の設計・構築、セキュリティ関連などの業務は積極的に取り組んでいく予定」ではありますが、メンバーは他プロジェクトに既に参画しており、受注機会を逃す確率を少しでも減らしたいと考えております。 こうした中で、今回、弊社が実施している業務経験をお持ちの方をお迎えし、当社or当部門を牽引していただきたいと思い、採用を行なっております。

配属部署

配属部署は35名で構成されており、インフラ/サーバ系のチームは10名です。チームに分かれており、1チームは2名~3名で構成されています。 年齢に関係なく意見が言いやすい、質問しやすい環境で切磋琢磨しており、勤続年数も年々伸びています。 幅広い年齢層の中で、リーダーをやることに抵抗を感じられるかもしれませんが、 みんなが柔軟で協力的な環境の為、とても仕事のしやすい環境です。

概要

企画・設計から導入・運用・保守に至る一貫したサービスで お客様のIT環境のライフサイクルをサポートしているSIer企業です。 技術志向の高いメンバーが多数在籍しております。 年間休日は129日で残業月平均18.8H時間、フレックス制度(コアタイム10:30~15:30)を設け、東証スタンダード上場の親会社が100%出資の安定基盤上にあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 世田谷区上北沢5-37-18 【アクセス】 東京都世田谷区上北沢5-37-18キーウェアソリューションズ内 (最寄駅:京王線「八幡山駅」より徒歩8分 (新宿駅より各駅停車で約20分))

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度:産休、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、住宅取得促進手当支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、テレワーク制度、確定拠出年金制度(企業型)、休業所得補償制度、EAPカウンセリング制度(メンタルヘルスケア)、各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日、GW・夏季連続休暇、年末年始休暇、 年次有給休暇(一律年間20日、 時間単位取得可)、慶弔・特別休暇、介護休暇、看護休暇

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採用担当 安藤重典
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